農村淘寶網店如何生存

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農村淘寶發(fā)展并不是很理想，甚至有人懷疑農村淘寶只是擺設，并沒有真正做到把農產品賣到城市去，沒有真正做到為民服務，那么農村淘寶網店如何生存？農村淘寶網店存在的問題有哪些？

1、農村淘寶網店存在的問題---線上線下融合

當農民的網購行為形成后，到最后就會與當地的小賣部等現有商業(yè)體系形成沖突，只不過村淘是純粹的網上零售代購，而小賣部是縣域內的傳統(tǒng)商業(yè)流通終端。但也出現一些新情況，就是一些村的小賣部會試探性從農村淘寶批發(fā)一些東西回來，但整體上看，農村淘寶的零售價格與傳統(tǒng)商業(yè)的批發(fā)價格相比，依然不具備競爭力。

從農村淘寶合伙人的角度出發(fā)，就有一種建議，能不能通過平臺政策的調整去實現融合。還有一種可能，就是農村淘寶直接與當地的日用消費品傳統(tǒng)企業(yè)合作，像農資電商一樣，就地就近供貨，淘實惠平臺一些就是這樣倡導縣域電商自生態(tài)的，這需要一個大數據的改造與融合。

2、農村淘寶網店存在的問題---電商人才的任用

自從2.0版本以來，農村淘寶合伙人的招募相當火爆，一個縣動則報名幾千人，而錄取僅幾十人，比考個公務員還難，還帶來一些問題。

其一，能被招錄當然幸運，而沒有被招錄上的人其中不乏人才，卻不能使用，相當可惜。

其二，雖然被招錄上，但因為村情不同、各人的性格與溝通服務能力等差異，很快業(yè)績出現分化，一批人被淘汰，需要再就業(yè)，也顯得殘酷了些。

對應建議之一，對沒有招錄上的村淘合伙人應聘者，對有意愿從事農村電商的，要納入“百萬英才”計劃，推動其進行電商創(chuàng)業(yè)，或者直接吸納進入農村淘寶體系就業(yè)。

對應建議之二，對因為業(yè)績不理想不能繼續(xù)勝任村淘合伙人的或者自感不適主動解聘的，仍然應該作為電商人才給予一定出路的選擇，如轉入農村電商創(chuàng)業(yè)領域，或者進入農村電商服務體系相關領域就業(yè)等，如轉化為美工攝影、數據分析、推廣運營等。

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