京東客服流量如何分配-京東客服流量如何分配給客戶-京東問答

接分配顧客咨詢，直接參與分配接待顧客咨詢c)京東客服狀態(tài)為在線和離開才可以直接分配，并且接受被轉(zhuǎn)接的顧客咨詢其它狀態(tài)不能分流也不能接受被轉(zhuǎn)接顧客咨詢d)新的分配模式為輪詢+熟客機制：顧客48小時內(nèi)重復進入咨詢同一個組，優(yōu)先分配給48小時內(nèi)接待過并且在線的客服，客服被調(diào)整至隊列末尾iii.輪詢模式：每一個店鋪咨詢組一個客服隊列，客服被調(diào)整至隊列末尾所以請各位商家在人員安排上做好調(diào)整。

在電商行業(yè)中，客服是一個看似不起眼，實際卻很重要的崗位，因為它是專門為客戶提供專業(yè)服務的部門在京東，客服是需要分流的那京東客服流量怎么分配?

分配規(guī)則是什么?

a)最大接待量為0，不直接分配顧客咨詢，可以轉(zhuǎn)接給該客服

b)最大接待量大于0，直接參與分配接待顧客咨詢

c)京東客服狀態(tài)為在線和離開才可以直接分配，并且接受被轉(zhuǎn)接的顧客咨詢其它狀態(tài)不能分流也不能接受被轉(zhuǎn)接顧客咨詢

d)新的分配模式為輪詢+熟客機制：

i.客服滿足上述三條分流規(guī)則為前提

ii.熟客機制：顧客48小時內(nèi)重復進入咨詢同一個組，優(yōu)先分配給48小時內(nèi)接待過并且在線的客服，分配成功后，客服被調(diào)整至隊列末尾

iii.輪詢模式：每一個店鋪咨詢組一個客服隊列，顧客進入咨詢，不滿足條件ii時，優(yōu)先分配給隊列中第一個客服，分配完畢后，客服被調(diào)整至隊列末尾

所以請各位商家在人員安排上做好調(diào)整，工作時間不可全部掛起，至少安排一個最大接待量大于0的客服

如何安排客服人力會比較合理?

根據(jù)店鋪的實際業(yè)務量(建議參考UPV的數(shù)值)和客服的接待能力進行匹配例如：A店鋪日均有200個客戶要咨詢，客服平均每天能接待50人，那就需要4位客服才能滿足咚咚相關數(shù)據(jù)請登陸咚咚管家查看

以上就是京東客服流量的分配規(guī)則和方法了京東客服的分離設置具體是這樣操作的，打開叮咚，找到叮咚管家，點擊京東客服工作臺的設置，找到客服管理，設置就行了

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