淘小鋪高傭產(chǎn)品可以退貨嗎

本文主題淘小鋪退貨,淘寶掌柜,淘寶問(wèn)答。

淘小鋪有高傭掌柜與普通掌柜的區(qū)別，高傭掌柜顧名思義是可以拿到高傭金。淘小鋪掌柜比較關(guān)注售后的服務(wù)。那么，淘小鋪高傭產(chǎn)品可以退貨嗎?下面我們一起來(lái)了解一下，同時(shí)關(guān)注一下淘小鋪高傭掌柜注意事項(xiàng)。

1解鎖邀請(qǐng)掌柜名額?

1，新注冊(cè)高傭掌柜可獲得3個(gè)邀請(qǐng)新掌柜開(kāi)店資格，如，邀請(qǐng)第四位開(kāi)店需要在前一天至少賣(mài)一單10元以上普通商品。?

2，注意：如果當(dāng)天邀請(qǐng)名額用完，需要當(dāng)天馬上賣(mài)幾單10元以上普通商品，第二天早上6:30分以后繼續(xù)邀請(qǐng)開(kāi)店。?

賣(mài)貨越多邀請(qǐng)名額越多，無(wú)期限持續(xù)累積!?

2關(guān)于判定關(guān)系：?

1:上級(jí)是平臺(tái)的，或是高傭掌柜，只要沒(méi)分享商品都可以買(mǎi)回高傭體系。?

2:A是高傭、A推薦B是普通掌柜(不做高傭)，B又賣(mài)一單商品給C、C判定為普通掌柜體系，也無(wú)法回到高傭。?

3:開(kāi)店時(shí)間比推薦人早的、也無(wú)法購(gòu)買(mǎi)此推薦人，可以買(mǎi)比自己更早時(shí)間開(kāi)店掌柜(在自己沒(méi)分享商品情況下)?

4:Y在A高傭掌柜購(gòu)買(mǎi)普通商品，(Y在沒(méi)分享賣(mài)貨情況下)在B高傭掌柜買(mǎi)了高傭商品，則成為B體系掌柜。?

3關(guān)于【退款】相關(guān)新機(jī)制特作如下說(shuō)明：?

1、高傭商品如因商品質(zhì)量問(wèn)題需要退款，退款前需要先重新從原邀請(qǐng)人處再次購(gòu)買(mǎi)一個(gè)高傭商品，這樣你再退款時(shí)你就不會(huì)被移除高傭掌柜體系，你的下級(jí)也不會(huì)被縮進(jìn)，否則退款視為退出高傭掌柜體系，下級(jí)會(huì)被縮進(jìn)給原來(lái)的上級(jí)。?

如：高傭掌柜退單后原關(guān)系鏈自動(dòng)縮進(jìn)，即A-B-C-D;B退款禮包后，縮進(jìn)后關(guān)系鏈變?yōu)锳-C-D。?

2、退單后的掌柜如果想繼續(xù)做高傭掌柜，可補(bǔ)買(mǎi)原邀請(qǐng)人的高傭商品繼續(xù)做高傭掌柜，邀請(qǐng)人追溯到之前的上級(jí)(即退單后重買(mǎi)高傭商品上級(jí)不會(huì)變)，但之前的下級(jí)不會(huì)重回自己名下。如果從另一個(gè)掌柜購(gòu)買(mǎi)高傭商品，則直接銷(xiāo)售的100元?dú)w分享者，邀請(qǐng)人依然追溯到之前的上級(jí)。?

4高傭掌柜考核規(guī)則：?

例如：直屬掌柜10人、自己共11人，要求人均銷(xiāo)售80元，考核業(yè)績(jī)880元/月銷(xiāo)售額、同時(shí)，保證至少20%的活躍率，(也就是至少2人活躍在做淘小鋪，這2人此月有交易即可)達(dá)到以上兩項(xiàng)條件完成當(dāng)月考核達(dá)標(biāo)。

注意：如果你的直屬20%活躍率達(dá)不到，那么人均達(dá)到100元也算完成考核。(也就是+自己11人當(dāng)月1100元/月銷(xiāo)售額，即可算達(dá)標(biāo))【一個(gè)掌柜自己買(mǎi)?賣(mài)1100也算完成(但不建議這么做，要良性發(fā)展)】?

5高傭掌柜優(yōu)勢(shì)?

既然稱(chēng)之為“高傭”就是說(shuō)明賺錢(qián)比普通掌柜收入高得多。?

1，沒(méi)有直推要求?

2，按團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)進(jìn)行升級(jí)無(wú)限裂變即可輕松升導(dǎo)師，升大團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。?

3，賺取整體團(tuán)隊(duì)人數(shù)獎(jiǎng)金返點(diǎn)，及各種額外獎(jiǎng)勵(lì)。?

4，有團(tuán)隊(duì)綁定關(guān)系整體粘性大，團(tuán)隊(duì)環(huán)境熱度高，扶持帶動(dòng)力度大。?

5，專(zhuān)業(yè)帶團(tuán)隊(duì)出身比普通不懂做團(tuán)隊(duì)的能力強(qiáng)太大!課程，培訓(xùn)，落地實(shí)戰(zhàn)等經(jīng)驗(yàn)極強(qiáng)，更有力于團(tuán)隊(duì)發(fā)展。?

6，有考核，伙伴收入穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)收入更穩(wěn)定!?

7，具備強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)粘性，流失率低，團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展做著才不累。?

8，對(duì)每個(gè)掌柜來(lái)說(shuō)，不僅在有完整教育體系和高粘性團(tuán)隊(duì)環(huán)境個(gè)人成長(zhǎng)，歷練，收獲到更多附加值更具備重要意義!?

相比普通掌柜，高傭掌柜體系更能良性可持續(xù)性長(zhǎng)久發(fā)展，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出普通掌柜意義。?

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