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    老邢致外部員工的一封信-京東營銷引流京東干貨

    2023-01-31| 15:34|發(fā)布在分類/淘寶知識|閱讀:63

    本文主題京東招聘,京東派代,京東營銷引流。

    老邢致外部員工的一封信

    各位未來的幕思城人:

    今天是幕思城春節(jié)后上班的第一天,放了14天假,所以,這封郵件比強東的遲發(fā)了。

    最近業(yè)內(nèi)大佬的內(nèi)部郵件紛紛被爆光,如馬云的系列郵件,老劉帶有49個感嘆的融資后郵件,還有張近東電商三年反思的內(nèi)部講話。寫好一封能被曝光的內(nèi)部郵件,似乎成了一個優(yōu)秀CEO的標配能力,這個,極大的觸動了上進的我。幕思城目前沒多少人,有事基本靠嚎,簡單又有效,所以,對于內(nèi)部的同事我很少寫這類郵件。但是,對于未來的幕思城人,我還不知道你們在哪!興許在阿里,興許在百度,興許這會兒你還在學校拉著學妹的手,所以,有些想說的話就沒法嚎,只能跟優(yōu)秀CEO一樣發(fā)郵件啦!不同的是,他們是發(fā)給現(xiàn)在的內(nèi)部員工,我是發(fā)給未來的你們。

    作為創(chuàng)業(yè)企業(yè),很難跟大公司那樣拿著凳子到人家樓下,以N倍的工資挖人,我們給不了大公司的高工資、安逸和小資,我們能給只是中等的工資和每天讓你高高興興上班的樂趣和動力。在大公司,你可能會有17個上司;到大公司,公司的成敗好壞跟你幾乎沒半毛錢關(guān)系。但是,在小公司你能參與和改變歷史!或許是一個部門,或是一個公司,或是一個行業(yè)。

    馮侖常說,一個人想成事,關(guān)鍵是看Ta選擇何時與何人一起干何事。我深以為然,馬云、馬化騰和李彥宏等也如此。

    以下是我理解的何時、何人和何事:

    一、何時--時勢

    時勢這事,用雷軍的話說,就是:大風來了,豬都能飛。此謂順了勢,是順了風。

    有些事做早了,會死在光明的黎明前了;做晚了,可能連喝湯的機會都沒有。

    對于我們這樣一個只有30來人的創(chuàng)業(yè)企業(yè),能有機會與內(nèi)業(yè)諸如阿里、京東和騰訊電商等優(yōu)秀公司配合,核心是順了電子商務(wù)這個勢,并且處在一個不賴的卡位。之所以這樣,并不是我們當初有多么的先知先覺,更多還是我們一直來都喜歡和看好這個行業(yè),也就從2001一直堅持至今。因為體會過“順風豬”的好處,所以,總琢磨著未來如何更好的繼續(xù)順著勢,這也是我們?nèi)ツ昴瓿蹙烷_始在移動互聯(lián)網(wǎng)投入的原因。

    電子商務(wù)整體的盤子在不斷變大,同時,增速有所下降。當電商主體市場增速下降到一定程度時,也是電商服務(wù)市場爆發(fā)之日,也是幕思城和億瑪?shù)确?wù)公司爆發(fā)的機會。

    就個人事業(yè)發(fā)展而言,能進入一個高速發(fā)展的朝陽行業(yè),再加入一個快速發(fā)展的公司,這說明,你祖上顯靈或你確實很有遠見。

    想有好的未來,就得選擇未來,就要投資未來。

    選對了,你很派!

    二、何人--與誰一起

    工作上,與誰在一起,決定你未來的能耐,也決定你是否舒心。這個誰,包括內(nèi)部的團隊和外部的合作伙伴。

    2005年我們弄B2C聯(lián)盟,2007年開始做幕思城,2009年弄幕思城年會,所以,從2005年起我們有很多機會跟各種各樣的電商創(chuàng)業(yè)者接觸,其中,包括劉強東、陳年和逍遙子等優(yōu)秀電商老大。因為有機會跟業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀老大接觸和學習,你能看到別人的優(yōu)秀,同時,也能發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距。

    你接觸的每個人都是自己的一面鏡子,關(guān)鍵就看你都接觸什么人。如果是優(yōu)秀的,你能從這面鏡子里看到自己與他人的差距;如果都是比你差的,你往往就只能看到自己的牛逼。認為自己牛逼的人,即使真牛逼,也會慢慢的變得不牛逼了,所以,封閉自我是從事快速變化行業(yè)的死穴。

    與誰一起,除了這個“誰”能力之外,還要看是否與你對味。物以類聚,人以群分。跟有正能量的人一起,你會由衷的舒心,你早上也樂意去上班,晚上回去也是余味無窮。好的企業(yè)文化,能讓人更有動力,能讓人更有歸屬感,還會讓人活的更有尊嚴。

    一個人每天工作上所花的時間差不多在9個小時左右(包括上下班路上的),如果工作不快樂,這一天的生活也很難快樂,所以,跟靠譜的人一起做有價值有趣的事情,這是生活快樂的基礎(chǔ)。

    你強大了,你快樂了,你才能很派!

    三、何事--做什么事

    大家現(xiàn)在都能看到電商對中國各行各業(yè)的巨大影響,如零售業(yè)和物流行業(yè)。大家也不難想象,未來電商對中國商業(yè)的影響和滲透遠遠不止這些,如馬上發(fā)生劇變的中國金融行業(yè)和制造業(yè)。大家也發(fā)現(xiàn)了,因為有了電子商務(wù),2012年很多地面店已經(jīng)在虧損,甚至關(guān)店。慢慢的,之前高昂的地面店鋪價格也就會下來了。因為有了互聯(lián)網(wǎng)有了電子商務(wù),因為有了阿里金融和京東金融等,未來很多優(yōu)秀的中小公司不需要固定資產(chǎn)抵押也能拿貸款。

    我們相信,電子商務(wù)能促進和提高中國經(jīng)濟;我們相信,電商是中國經(jīng)濟升級轉(zhuǎn)型的好機會。

    想想,能參與和推動電子商務(wù)的發(fā)展,能參與推動中國經(jīng)濟的發(fā)展,能影響千千萬萬人的生活。。。這是件讓馬云和我等都很亢奮的事情!

    幕思城想做的是電商從業(yè)者的學習平臺,我們希望幫助更多電商從業(yè)者更好的成長,也就參與和推動了國內(nèi)電子商務(wù)的發(fā)展。

    想著馬云、馬化騰和劉強東等大佬各帶著好幾萬人,馱著大把的銀子在前面為我們布道和開拓市場,我就經(jīng)常三更半夜的笑醒,當然,我是非常感謝他們(這也跟劉強東特別感激蘇寧國美一樣,感謝蘇寧國美給京東弄了那么多體驗店。)。

    就這樣,我們就跟在這些大佬的后面,他們在前面挖他們的金,我們在后面賣我們的水。

    為了讓你們更了解未來一起奮斗的公司,和便于你勸導你身邊迷茫的朋友,我對幕思城做個簡單的歸納:

    一、幕思城是什么樣的公司

    幕思城除了完全符合上面說的那三個要點之外,還有:

    1、老邢是不摳的老板,賺錢了能主動給員工漲薪發(fā)紅包,還有。。。

    2、幕思城強調(diào)“走正道”,所以,員工出去,心不虛臉不紅;

    3、幕思城倡導“簡單”的氛圍,所以,在幕思城你有話說話,不用見人說人話,見鬼說鬼話;

    4、幕思城重視團隊,所以,不斷有專業(yè)的同事加入,同時,有專業(yè)的員工培訓體系和激勵機制等;

    5、你想長本事,幕思城有空間且鼓勵你去嘗試和犯錯。

    二、幕思城能給什么

    1、到幕思城,你是從行業(yè)的角度看問題,所以,能開闊你的眼界,增強你的判斷力;

    2、到幕思城,你能有機會接觸無數(shù)的高人;

    3、到幕思城,你能參與和改變一個公司,也能見證電子商務(wù)的偉大;

    三、幕思城還需要

    產(chǎn)品總監(jiān)、會議總監(jiān)、高級PHP技術(shù)、市場總監(jiān)。。。更多詳細崗位,請見(簡歷,請發(fā)hr@paidai.com)

    我會拿凳子在樓下歡迎你們!

    你們未來的,

    邢孔育

    幕思城網(wǎng)CEO

    2013年2月20日

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