小米：獎勵122人1.2億股十年股權(quán)-總計29.8億元-行業(yè)資訊電商資訊

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7月6日消息，小米在港交所發(fā)布公告稱，將向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計劃首批入選者等，總計122人，獎勵119,650,000股小米股票。

小米在公告中稱，授出獎勵日的股份收市價為29.95港元，也就是總計約35.83億港元（約合人民幣29.8億），粗略計算，平均每人分2440多萬。截至該公告日期及上述獎勵后，小米公司已根據(jù)股份獎勵計劃授出合共443,144,028股股份。

對此，雷軍也于同日在微博進(jìn)行宣布。雷軍稱，小米去年8月啟動新十年創(chuàng)業(yè)者計劃，選拔一批核心技術(shù)專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報，激勵大家以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。

據(jù)悉，股權(quán)激勵的選拔條件首先是要認(rèn)同小米使命、愿景和價值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計劃基于業(yè)績考核，股票成熟期將長達(dá)十年，有效實(shí)現(xiàn)個人收益與公司業(yè)績的高度綁定。

雷軍還在微博表示，“一個人可能走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”。小米將持續(xù)為各級優(yōu)秀人才提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報。人才是小米新十年騰飛的基石。

就在7月2日，小米剛向集團(tuán)3904名員工授7023.17萬股獎勵，大概合15.3億人民幣左右。這些員工涵蓋近700名優(yōu)秀青年工程師，還有應(yīng)屆生、團(tuán)隊(duì)核心崗位優(yōu)秀員工以及年度技術(shù)大獎的優(yōu)秀工程師等，最小24歲。

此外，同時作為金山軟件的董事長，雷軍7月5日在微博發(fā)布致金山全體員工的信，并在信中表示，將給金山集團(tuán)所有在職正式員工準(zhǔn)備了“特殊的紀(jì)念品”：贈予每位金山同學(xué)600股金山集團(tuán)股票，總計約480萬股。

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