58同城：快遞員學(xué)歷水平提升女性快遞員占比有所增長(zhǎng)-物流服務(wù)電商資訊

本文主題電商物流,貨運(yùn)司機(jī),快遞員學(xué)歷水平,女性快遞員,物流快遞招聘需求,58同城,物流服務(wù)。

7月2日消息，近日，58同城發(fā)布了《2023年中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報(bào)告》，報(bào)告中對(duì)物流快遞服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)變化趨勢(shì)，以及企業(yè)招工、求職投遞等情況進(jìn)行分析梳理，助力相關(guān)企業(yè)深入了解物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，精準(zhǔn)掌握當(dāng)下求職者就業(yè)偏好。

數(shù)據(jù)顯示，物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘需求從2023年二季度迅速增長(zhǎng)，到2023年一季度就業(yè)指數(shù)達(dá)到10.26，其中河北省就業(yè)指數(shù)最大，招聘需求旺盛且求職需求增長(zhǎng)慢于招聘需求，供需缺口大；貨運(yùn)司機(jī)就業(yè)指數(shù)從2023年四季度開始處于1.00以上，招聘需求略大于求職需求；而在男性明顯多于女性的快遞員及分揀員崗位，女性快遞員占比有所增長(zhǎng)，同時(shí)快遞員學(xué)歷水平也有明顯提升，大專學(xué)歷增長(zhǎng)了3%。

報(bào)告顯示，從2023年一季度到2023年一季度，物流快遞服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)在生活服務(wù)業(yè)典型領(lǐng)域中最大，2023年一季度達(dá)到10.26，遠(yuǎn)高于生活服務(wù)業(yè)的4.57。

從招聘層面來看，2023年物流快遞服務(wù)領(lǐng)域需求Top5省份分別為廣東省、河南省、四川省、河北省及江蘇省，其中河北省就業(yè)指數(shù)最大，求職需求增長(zhǎng)慢于招聘需求，供需缺口較大。

報(bào)告顯示，2023年物流快遞服務(wù)領(lǐng)域招聘需求Top10職位為物流專員/助理、裝卸/搬運(yùn)工、倉庫管理員、分揀員、快遞員、貨運(yùn)司機(jī)、物料管理、調(diào)度員、倉庫經(jīng)理/主管以及物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目管理，其中物流專員/助理缺口最大，招聘需求達(dá)24.54%，占比最高。

從求職需求來看，2023年物流快遞服務(wù)領(lǐng)域求職活躍Top10職位為貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、倉庫管理員、分揀員、裝卸/搬運(yùn)工、物流專員/助理、倉庫經(jīng)理/主管、調(diào)度員、物流經(jīng)理/主管以及單證員。其中貨運(yùn)司機(jī)成為最受歡迎崗位，占比32.08%；其次為快遞員，占比17.16%。

從就業(yè)指數(shù)來看，2023年貨運(yùn)司機(jī)就業(yè)指數(shù)從第四季度開始處于1.00以上，招聘需求略大于求職需求；分揀員及快遞員的就業(yè)指數(shù)始終處于1.00以上，從三季度開始，招聘需求復(fù)蘇速度快于求職需求，拉動(dòng)就業(yè)指數(shù)走高，到2023年一季度達(dá)到10.00左右；倉庫管理員就業(yè)指數(shù)變化趨勢(shì)同樣從三季度開始逐漸增大；物流專員/助理就業(yè)指數(shù)最大，三季度出現(xiàn)較大缺口，但隨著求職需求增長(zhǎng)，就業(yè)指數(shù)四季度有所回落。

根據(jù)報(bào)告，快遞員崗位的求職者仍以“小哥”為主，但2023年女性快遞員占比達(dá)到15.11%，較2023年增長(zhǎng)2.61%；35歲及以上求職者占比提升近8%，學(xué)歷水平也有所提升，尤其是大專學(xué)歷，增長(zhǎng)了3%。

作為物流快遞服務(wù)領(lǐng)域代表職位，分揀員同樣是以男性求職者居多，2023年占比為63.86%，較2023年略有下降。在年齡上，24歲以下求職者比重較2023年下降了8.14%，35歲及以上求職者比重提高了11.02%。學(xué)歷方面，分揀員初中及以下求職者比重較2023年上升了3.75%。

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