疫情之下跨境電商越來越難做-跨境電商問答電商問答

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在疫情期間，各大企業(yè)的跨境電商都不好做，越來越多的企業(yè)對跨境電商的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一個(gè)降薪或者裁員，在未來，跨境電商會(huì)變成什么樣呢?跟著幕思城電商一起來了解一下吧。

疫情期間，從一開始的復(fù)工難到庫存不足，再到物流延遲、訂單下滑，都讓賣家頭禿，而裁員、降薪等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)問題也一直牽動(dòng)著跨境人的心……

跨境老板壓力山大，裁員風(fēng)波不止

近期，幕思城電商報(bào)道過某大賣拖欠工資、變相裁員一事，引發(fā)大家熱議，一邊是為員工的無理欠薪感到憤憤不平，一邊是幫老板喊話多給老板一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間。員工難，老板也不輕松，員工的薪資、租金、供應(yīng)、物流都像一個(gè)重?fù)?dān)壓在老板身上。

有工廠型賣家表示，工廠里有多個(gè)產(chǎn)品，但他們?nèi)ツ曜砸炎鰜嗰R遜失敗了，每個(gè)月出貨才兩三百個(gè)，今天一月份就裁掉了跨境團(tuán)隊(duì)。

也有中小賣家表示因?yàn)橐咔?，面臨著貨源短缺、店鋪受限、海關(guān)管制等問題突出，背負(fù)的成本壓力過大，現(xiàn)金流狀況也并不樂觀?，F(xiàn)在加上物流費(fèi)用貴，成本又得漲價(jià)，時(shí)效保證不了賬號又得出問題。中小跨境老板的苦不知道誰能懂。

老板壓力大導(dǎo)致員工被裁，有員工表示公司逼自己簽離職合同了，也有員工表示公司在提成上反悔，不明不白被公司以失誤為原因辭退。再輕微一點(diǎn)的是，二三月份員工分批上班，在家辦公不算工資。網(wǎng)友為此感嘆：這都算好了，還有班可上。

但也有老板認(rèn)為，雖然裁員的行為有點(diǎn)極端，但是這個(gè)時(shí)候甩掉的也是公司的小白兔”，活著比所謂的責(zé)任感更重要，皮都沒有了要毛有什么用?即使有人說老板賣地賣股份維持下去才有能耐，但是開公司不是為了盈利嗎?難道是為了義氣?

某獨(dú)立站的賣家表示，對于跨境企業(yè)來說，短期內(nèi)影響還是比較大的，因?yàn)檫@次疫情的沖擊，讓每個(gè)環(huán)節(jié)的效率都變低了。這樣子對企業(yè)的經(jīng)營上的資金周轉(zhuǎn)率、現(xiàn)金流就有了很大的挑戰(zhàn)，特別是大賣家。因?yàn)楸旧硪?guī)模大與否的本質(zhì)就是效率，所以這次對大賣家的影響會(huì)相對大點(diǎn)。

疫情加速行業(yè)洗牌，部分賣家尋找出路

在這困局里，各位跨境企業(yè)的老板怎么過渡這段艱難時(shí)期?

對于獨(dú)立站平臺XShoppy的總經(jīng)理方稱鴻來說，疫情反而是一次機(jī)會(huì)：關(guān)于疫情這事，我還是比較樂觀的，反而會(huì)讓我們創(chuàng)業(yè)者更加清醒。疫情只不過是壓死駱駝的最后一根稻草。對于整個(gè)行業(yè)來說，這是洗牌的時(shí)刻。任何時(shí)候的廣納糧、高筑墻，這是很有必要。

面對眼前的難關(guān)，我的想法是及時(shí)去做調(diào)整，修煉內(nèi)功，這遠(yuǎn)比原先追逐眼前的利益更重要。現(xiàn)在更可以從提升企業(yè)本身的核心競爭力開始，從管理、效率慢慢開始，去筑墻，建好核心壁壘，如果把這個(gè)改過來的話，這個(gè)困難就是暫時(shí)的，沒有過不去的寒冬?！?/p>

盡管有賣家我太難了”，被裁員，被降薪，被迫林丹”，或者喊話退出亞馬遜，退出平臺，但如今還有很多具備核心競爭力的企業(yè)存活下來，并且還在不斷擴(kuò)張規(guī)模，大規(guī)模地招人。而且還有賣家在317亞馬遜FBA大事件過后，考慮加碼或搭建獨(dú)立站。

而獨(dú)立站賣家相對于其他平臺而言，受疫情影響可能是最小的，無需受到平臺的限制，再加上獨(dú)立站效率高、定價(jià)靈活，以及流量、客戶資源都能自己把控等各種因素綜合之下，獨(dú)立站會(huì)讓很多賣家心動(dòng)不已。

想玩轉(zhuǎn)獨(dú)立站?沒那么容易

平臺賣家蠢蠢欲動(dòng)，想要將精力轉(zhuǎn)移到獨(dú)立站上，但是賣家要明白的是，平臺和獨(dú)立站的玩法相差甚遠(yuǎn)。

獨(dú)立站賣家普遍遇到的困難是，難以全面玩轉(zhuǎn)每個(gè)環(huán)節(jié)(流量、選品、供應(yīng)鏈、物流)。大部分的賣家只懂一點(diǎn)的流量或只懂一點(diǎn)產(chǎn)品、物流，每個(gè)環(huán)節(jié)都做不到極致，發(fā)揮不出自己的專長。

比如部分賣家對選品特別有心得，但是供應(yīng)鏈能力卻比較差。又如，部分賣家對引流方面特別厲害，能收獲更多訂單，但是找不到比較合適的物流渠道。

團(tuán)隊(duì)經(jīng)營優(yōu)良和建立核心競爭力有很大聯(lián)系，那么，獨(dú)立站賣家又如何建立自己的核心競爭力呢?

要明確的是每個(gè)賣家都是一個(gè)節(jié)點(diǎn)，賣家最擅長的方面就是自己的中心。但是獨(dú)立站賣家面臨的問題是，當(dāng)面對本身并不擅長的領(lǐng)域，但又不得不去花大量的時(shí)間精力去完成，還發(fā)揮不出自己的核心競爭力。但如果說，有一個(gè)中臺公司能夠幫助賣家補(bǔ)足短板，是會(huì)讓賣家少掉點(diǎn)頭發(fā)的。

獨(dú)立站的賣家想要打造自己的核心競爭力，讓自己立于不敗之地，不妨考慮一下給賣家賦能，整合資源、提供服務(wù)的建站平臺，幫助各位賣家建立自己的核心競爭力。

獨(dú)立站建站平臺就有聚沙成塔的作用，可以有效幫助中小賣家解決議價(jià)權(quán)、談判權(quán)弱的問題，讓每個(gè)參與者的能力都能得到最大程度的發(fā)揮。

對于在流量、選品、供應(yīng)鏈、物流等資源上有需求的賣家，小編了解到，XShoopy建站平臺能夠幫忙其對接優(yōu)質(zhì)的流量商、支付商、供應(yīng)商以及物流商等生態(tài)資源，例如在選擇供應(yīng)商方面，該平臺就有著獨(dú)特的鑒別力。同時(shí)，該平臺正在通過XShoopy這一載體，把B2B、B2C整個(gè)鏈條打通，充分滿足賣家的需求。

但無論是平臺還是獨(dú)立站，是中小賣家還是大賣家，這次疫情可能只是引爆經(jīng)營危機(jī)的導(dǎo)火線，疫情的結(jié)束不會(huì)是危機(jī)的終點(diǎn)。企業(yè)不妨趁這個(gè)空窗期思考自己的核心壁壘在哪，在下一次的危機(jī)中將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。

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