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    抖音星圖【繁星計(jì)劃】達(dá)人怎么加入?晉升條件是?

    2022-05-29 | 13:11 | 發(fā)布在分類 / 開店入駐 | 閱讀:1087

    抖音星圖繁星計(jì)劃,主要目的是扶持優(yōu)質(zhì)潛力達(dá)人的項(xiàng)目。如果你也想要知道你是否符合繁星計(jì)劃扶持標(biāo)準(zhǔn),以及更詳細(xì)的了解繁星計(jì)劃,往下看詳細(xì)計(jì)劃政策。

    一:抖音星圖繁星計(jì)劃篩選達(dá)人標(biāo)準(zhǔn)

    巨量星圖繁星計(jì)劃第一期為邀約制,平臺(tái)根據(jù)所公布的篩選標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)邀約優(yōu)質(zhì)巨量星圖潛力達(dá)人。

    篩選的主要邏輯:

    1、粉絲量10w-100w;

    2、近雙月抖音投稿活躍度、粉絲互動(dòng)、內(nèi)容質(zhì)量等表現(xiàn)較好;

    3、變現(xiàn)潛力較好‘’

    如達(dá)人粉絲不在10w-100w范圍內(nèi),但表現(xiàn)優(yōu)秀且月均收入低于3w,可通過白名單形式納入繁星計(jì)劃中。

    任何達(dá)人都有機(jī)會(huì)加入繁星,不限定MCN或獨(dú)立創(chuàng)作者身份。

    達(dá)人粉絲量及月均收入滿足繁星計(jì)劃「畢業(yè)條件」,即粉絲量超過100w且月均收入超3w,則自動(dòng)解除合作關(guān)系,平臺(tái)不再給予額外扶持。

    二:抖音達(dá)人加入繁星計(jì)劃遵守的規(guī)則

    為了減少平臺(tái)投入資源的浪費(fèi),提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率,達(dá)人需遵守繁星計(jì)劃的一定規(guī)則,包括但不限于:

    1、每月保證一定的抖音視頻內(nèi)容或直播數(shù)量,活躍要求與達(dá)人繁星等級(jí)相關(guān);

    2、承諾每月一定的接單率(合作客戶將經(jīng)過平臺(tái)嚴(yán)格篩選,客戶質(zhì)量有保障);

    3、給予促銷打折權(quán)限(平臺(tái)與達(dá)人共擔(dān)成本),承諾星圖折扣為最低折扣;

    4、允許平臺(tái)根據(jù)達(dá)人情況及時(shí)市場(chǎng)行情給予報(bào)價(jià)建議,最終報(bào)價(jià)由達(dá)人自行決定;

    5、遵守抖音相關(guān)社區(qū)規(guī)范。

    如果達(dá)人違反規(guī)則,平臺(tái)會(huì)根據(jù)情況作出一定處理,如減少扶持曝光或解除合作等。

    三:抖音達(dá)人繁星等級(jí)晉升條件

    按達(dá)人粉絲量及月收入,平臺(tái)將達(dá)人繁星等級(jí)分為4級(jí)。

    加入繁星計(jì)劃后,默認(rèn)繁星等級(jí)為L(zhǎng)V1級(jí),次月按達(dá)人粉絲量及上月收入劃分至對(duì)應(yīng)等級(jí)。

    不同繁星等級(jí)有不同的活躍要求,若當(dāng)月活躍要求未達(dá)到相應(yīng)等級(jí)要求則降到下一級(jí),如降為L(zhǎng)V1級(jí)仍未滿足活躍要求,按違規(guī)細(xì)則進(jìn)行降低流量或解除合作等處理。

    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)費(fèi)激勵(lì)返還政策與對(duì)應(yīng)等級(jí)榜單排名相關(guān)(具體規(guī)則見本文檔第7條)。 

    達(dá)人在加入繁星計(jì)劃后,可選擇短視頻或直播作為主營(yíng)方向(二選一即可),活躍要求按所選擇的方向滿足即可。

    如達(dá)人中途希望更改主營(yíng)方向,可提前一個(gè)月與對(duì)接的運(yùn)營(yíng)人員報(bào)備。

    抖音星圖

    抖音星圖

    粉絲量:指達(dá)人抖音賬號(hào)的粉絲量。

    月收入:指達(dá)人在巨量星圖平臺(tái)每個(gè)自然月內(nèi)實(shí)際結(jié)算完成的任務(wù)金額。

    開播有效天數(shù):達(dá)人在抖音平臺(tái)開通直播且直播持續(xù)時(shí)間滿25分鐘為一場(chǎng)有效開播,計(jì)為一次有效開播,開播有效次數(shù)累積大于60分鐘為一個(gè)開播有效天數(shù)。

    月直播時(shí)長(zhǎng):達(dá)人在抖音平臺(tái)自然月內(nèi)有效開播次數(shù)累計(jì)開播時(shí)間。

    月場(chǎng)均看播:指每月達(dá)人在抖音平臺(tái)直播總觀看人數(shù)/有效開播次數(shù)。

    四:抖音繁星計(jì)劃費(fèi)用收取及激勵(lì)

    1、費(fèi)用收取

    巨量星圖繁星計(jì)劃不以盈利為第一目標(biāo),為了便于結(jié)算金額計(jì)算,平臺(tái)會(huì)將當(dāng)月達(dá)人收入*進(jìn)行臨時(shí)凍結(jié),達(dá)人可在次月按運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及平臺(tái)激勵(lì)計(jì)算后的實(shí)際金額進(jìn)行提現(xiàn)。

    注:「當(dāng)月收入」指當(dāng)月客戶完成結(jié)算的收入,如達(dá)人7月接單,8月完成任務(wù)并結(jié)算,則計(jì)為8月的當(dāng)月收入。

    在刨除「初始月均收入」后,平臺(tái)僅按月對(duì)達(dá)人加入繁星計(jì)劃后的「收入增長(zhǎng)部分」進(jìn)行累進(jìn)式運(yùn)營(yíng)費(fèi)收取。

    初始月均收入:參考過去3個(gè)月內(nèi)達(dá)人的月均收入(不包含加入繁星計(jì)劃的當(dāng)月,巨量星圖結(jié)算金額口徑),初始月均收入在達(dá)人參與繁星計(jì)劃時(shí)確定且6個(gè)月內(nèi)保持不變,6個(gè)月后平臺(tái)將另行進(jìn)行考核確定初始月均收入。

    收入增長(zhǎng)部分:指每個(gè)自然月內(nèi),達(dá)人在平臺(tái)內(nèi)任務(wù)結(jié)算金額超過初始月均收入的部分。

    平臺(tái)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用累進(jìn)制收取政策:

    抖音星圖

    備注:上述區(qū)間包含區(qū)間左邊金額,不包含右邊金額。如結(jié)算金額增長(zhǎng)部分為3500元,適用的比例為20%。

    2、激勵(lì)計(jì)劃

    為了激勵(lì)繁星達(dá)人,持續(xù)提升達(dá)人創(chuàng)作力和變現(xiàn)能力,平臺(tái)會(huì)根據(jù)一定規(guī)則將絕大部分平臺(tái)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用再返還給表現(xiàn)優(yōu)秀的達(dá)人。

    繁星達(dá)人月度排名規(guī)則:達(dá)人所在的達(dá)人等級(jí),以榜單(與接單量、任務(wù)金額、參與平臺(tái)培訓(xùn)的活躍度、抖音端日常內(nèi)容活躍表現(xiàn)、漲粉量等相關(guān))綜合分值高低進(jìn)行各自等級(jí)的達(dá)人排名,并對(duì)排名結(jié)果靠前的達(dá)人進(jìn)行階梯式激勵(lì),激勵(lì)的計(jì)算基數(shù)為平臺(tái)當(dāng)月應(yīng)向達(dá)人收取的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。平臺(tái)每月進(jìn)行排名,并于次月初發(fā)布排名榜單。

    激勵(lì)政策:同一等級(jí),每月排名靠前的達(dá)人將獲得一定比例的運(yùn)營(yíng)費(fèi)返還激勵(lì)。

    抖音星圖

    上述排名比例區(qū)間不包含左邊數(shù)值,包含右邊數(shù)值,如某達(dá)人排名比例為10%,對(duì)應(yīng)的激勵(lì)比例是70%。

    注:達(dá)人加入繁星計(jì)劃首月不進(jìn)行平臺(tái)運(yùn)營(yíng)費(fèi)收取與激勵(lì)發(fā)放。

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