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    想學(xué)習(xí)怎么開(kāi)網(wǎng)店和運(yùn)營(yíng),去大公司還是小公司好

    2022-06-27|10:10|發(fā)布在分類(lèi) / 跨境開(kāi)店| 閱讀:175

    如今說(shuō)起想學(xué)習(xí)怎么開(kāi)網(wǎng)店和運(yùn)營(yíng),去大公司還是小公司好?首先,新手入職做電商,去小公司,并且每隔三月?lián)Q一個(gè),一年后再?zèng)Q定是自己做,還是繼續(xù)上班。我之前在頭條有詳細(xì)的分析過(guò)。結(jié)合當(dāng)前新一輪電商創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),再談一下現(xiàn)在新手入職做電商,為什么要去小公司的原因,別人不告訴你,你可以好好珍惜,下面一起來(lái)了解下吧。



    第一:我們的目標(biāo)很明確,是學(xué)習(xí)而不是賺工資

    你去什么樣的公司,都只有一個(gè)目的,就是去學(xué)習(xí)的,這個(gè)是不能說(shuō)的秘密。雖然很多公司在招聘的時(shí)候,會(huì)說(shuō)有人帶,有培訓(xùn),但是真正等你上網(wǎng)的時(shí)候,你聽(tīng)到的是“快加班”而不是“培訓(xùn)“。特別是你還 舉做主圖,不會(huì)做詳情頁(yè)的時(shí)候,新人一天就只有摳不完的圖。一段時(shí)間下來(lái),軟件操作是熟悉了,可哪有精力去學(xué)習(xí)呢?

    第二:電商的綜合性很強(qiáng),每個(gè)環(huán)節(jié)你都要知道,都要能參與

    電商要成功運(yùn)行,它要涉及好多個(gè)崗位,比如運(yùn)營(yíng)、美工的、客服、售后等,越是賺錢(qián)的店鋪,這些崗位就分得越清楚,每個(gè)人的職能就越明確。去到大公司,平臺(tái)成熟,崗位固定,大家都有自己忙不完的工作,你新手,除了做美工的助理,哪有機(jī)會(huì)接觸到其他呢?

    只有去小公司,每個(gè)崗位都有滲,甚至身兼多職,上午做客服,下午打包,晚上做售后,只要你不睡覺(jué),有的就是活干。一會(huì)摳圖,一會(huì)上傳,一會(huì)又在看數(shù)據(jù),一會(huì)又要搜索競(jìng)店信息,可以讓你忙到懷疑人生。

    想要在短期學(xué)會(huì)更多的東西,就一定要忙得不可開(kāi)交,我就擔(dān)心你吃不銷(xiāo)。幾個(gè)月下來(lái),電商都被你摸得一清二楚了,想自己做,還有什么是你不懂的呢,是吧?

    第三:小公司里有很多江湖秘方,大公司保密性很強(qiáng)

    每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有他們拿得出手的絕活,江湖妙招有時(shí)能頂?shù)蒙蠋啄甑男扌?。大公司的管理肯定是?yán)格的,有各種各樣的高壓線(xiàn),就算你想學(xué)習(xí),那也會(huì)給你指定師傅,店鋪也不可能隨便讓你折騰。年前,我們招出的時(shí)候,就遇到過(guò)一個(gè)美工。

    他在上一家公司做了一年多的美工,是那種頭飾、流行飾品,每天要做20多個(gè)新款,做好之后再上傳,而上傳就需要花半天時(shí)間。來(lái)我們這應(yīng)聘的時(shí)候,他連標(biāo)題優(yōu)化、報(bào)活動(dòng)都不知道,精修也不會(huì),工資不到5000元。

    電商是很殘酷的,新手入職,遇到那種很拽的師傅,你跟他兩年都可能學(xué)不到東西。到小公司去,都是創(chuàng)業(yè)起步的小團(tuán)隊(duì),大家一心要做店,而沒(méi)有那么多的操作秘密。只要你肯學(xué),只要你鉆研,機(jī)會(huì)來(lái)得就會(huì)更快。

    第四:學(xué)不到就走人,靈活應(yīng)變

    退一萬(wàn)步講,你進(jìn)了大公司,合同一簽,要么一年,要么兩年,假如學(xué)不到,你走還是不走呢?一個(gè)流程下來(lái),可能又拖了半個(gè)月。去小公司,人勤快點(diǎn),肯干點(diǎn),即能學(xué)到東西,又能得到老板的認(rèn)可,并且與老板是面對(duì)面接觸,不像大公司,什么上級(jí)、上上級(jí)、人事主管,想見(jiàn)老板還要過(guò)層層關(guān)卡。

    到了小公司,萬(wàn)一學(xué)不到東西,你可以隨時(shí)走人。前面我分析了,我們現(xiàn)在的目的是學(xué)習(xí),沒(méi)東西可學(xué),當(dāng)然要選擇離開(kāi)。

    第五:大公司理論太多,會(huì)議多,小公司基本在實(shí)操

    我見(jiàn)過(guò)一個(gè)公司,他們管理級(jí)的頻繁地開(kāi)會(huì),店鋪有問(wèn)題了就把責(zé)任推到助理身上去。運(yùn)營(yíng)大神是隔三差五就遲到,轉(zhuǎn)化率下降了、有差評(píng)了、有退化了,到公司先把助理罵一頓再說(shuō)。

    會(huì)議要有,制度要硬,但是創(chuàng)業(yè)而言,小公司在做事,大公司的很多事情都是通過(guò)會(huì)議在做表面文章,看上去好象井井有條,但問(wèn)題一大堆,只是沒(méi)人不敢說(shuō)罷了,因?yàn)楹芏喙芾順O的運(yùn)營(yíng)、美工的工資都不錯(cuò)。

    年前,有個(gè)做服飾的朋友,花2萬(wàn)招了個(gè)運(yùn)營(yíng),而運(yùn)營(yíng)花1.2萬(wàn)招了個(gè)美工,再給這個(gè)美工的配兩個(gè)助理。我說(shuō)你這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問(wèn)題,她不聽(tīng),結(jié)果現(xiàn)在她的店都找不到了。

    我沒(méi)有貶低大公司的意思,只不過(guò)我見(jiàn)過(guò)很多的所謂的大公司,一些無(wú)作為的從太多了,而新手經(jīng)常被罵挨批。如果是學(xué)習(xí),想學(xué)到真的操作本事,我更建議去小公司。哪怕是打雜的,都比在大公司面對(duì)那些會(huì)議要強(qiáng)很多。電商,看的是實(shí)操本事。

    總結(jié):新人學(xué)習(xí),有機(jī)會(huì)就去小公司,特別是那些看上去亂糟糟,但店鋪每天訂單很多的公司,你一定能學(xué)到不少真功夫。

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