淘寶客服國慶節(jié)放假嗎？節(jié)假日到底休不休息

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淘寶聯(lián)盟服通常是輪班制，沒有固定假期，但也不至于一天休息時間都沒有。 只是假期比較少而已。而且客服靠的是提成，值班時間越長，工資也能高點。

專業(yè)淘寶聯(lián)盟服常規(guī)來說是全年無休，但是會調(diào)休的。

淘寶聯(lián)盟服法定節(jié)假日休息嗎?

應當休息或者安排輪休，不得輪休上班應該按照規(guī)則享受加班工資。

根據(jù)《勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據(jù)本法第三十六條規(guī)則的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬規(guī)范。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點不得實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)則的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息措施。

第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：

(一)元旦;

(二)春節(jié);

(三)國際勞動節(jié);

(四)國慶節(jié);

(五)法律、法規(guī)規(guī)則的其他休假節(jié)日。

第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)運營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不能超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的要求下延長工作時間每日不能超過三小時，但是每月不能超過三十六小時。

第四十三條 用人單位不能違反本法規(guī)則延長勞動者的工作時間。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列規(guī)范支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不得安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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