淘寶客服工資怎么考核?工資一般多少錢一個月
2022-10-09|03:23|發(fā)布在分類 / 跨境開店| 閱讀:899
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如今說到對淘寶客服們來說,肯定也需要想辦法去了解一下工資的考核制定,同時也需要了解淘寶客服工資怎么考核?工資一般多少錢一個月?下面來看看吧。
淘寶客服工資怎么考核?
針對不同類型的客服,績效考核方案是有不同的,因為他們的工作內容不同,考核數(shù)據(jù)指標也會不同。
1、售前客服績效考核方案主要是看客服在線時長、消息回復率、咨詢響應速度、咨詢轉化率這幾個數(shù)據(jù),在線時長、消息回復率、咨詢響應速度是基本要求,由大家自行定一個標準,客服完成即可。
咨詢轉化率則為激勵的績效考核,咨詢轉化率越高,客服將有對應的提成獎勵,那么客服便會主動積極的促單。
2、售后客服績效考核方案主要是看客服在線時長、消息回復率、咨詢響應速度、好評率、退貨率、改評數(shù)這幾個數(shù)據(jù)。
客服在線時長、消息回復率、咨詢響應速度對于售后客服來說一樣是基本要求,好評率、退貨率以及改評數(shù)則是售后客服的激勵性考核,好評率越高,退貨率越低,改評數(shù)越多,那么售后客服也會有對應的獎勵制度。
這里就不給出具體的客服績效考核方案了,因為每個店鋪的情況不同,要求不同,考核方案肯定是不同的。大家要根據(jù)自己的實際情況去定制客服績效考核方案,比如店鋪沒分售前售后客服的,那么客服的績效考核是要包括所有項的。
淘寶客服績效考核方案不是定了就一成不變的,因為店鋪的運營情況是會發(fā)生變化的。比如新開的店鋪考核目標和已經(jīng)經(jīng)營很久的大店鋪來比那肯定是小菜一碟了。
所以我們做為店鋪的管理者一定要多關注店鋪的數(shù)據(jù),根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況和市場大環(huán)境的變化,不斷的修改優(yōu)化客服的績效考核方案,讓客服的績效考核變得更科學。也讓客服工作的更好,發(fā)揮出更大的價值。
淘寶客服工資一般多少錢一個月
一、正式打字客服一個月月薪在3000元到3500元。
我們報名淘寶客服后,會有一個培訓,等到培訓過后進行考核,考核合格后才能成為正式客服,成為正式客服號是有底薪和提成兩部分工資的,底薪一般在2000元到2500元左右,然后加上滿勤獎和一些基礎的提成,能達到3000元到3500元;
當然,不同行業(yè)的網(wǎng)絡店鋪底薪也不同,提成的價格也不同,如果我們做得好的話,一個月也是能達到5000元以上的工資的。每天需要工作滿5到8個小時,才能算作是全勤。
二、正式語音客服的工資大概在4000元到4500元左右。
語音客服的工作強度比打字客服的工作強度要高一些,需要長時間連續(xù)接電話,打電話,不斷的與人進行溝通,所以工資水平也會高一些,也是按照底薪和提成來計算工資的;
我們選擇的店鋪行業(yè)不同,工資水平也不同,但大部分都能達到4000元到4500元的工資,每天工作時長也是滿5到8個小時,但是加班的話會有加班費,而且一般都會加班,工作強度比較大。
三、實習客服的工資一般按小時付費。
如果你選擇的是比較難的行業(yè)的客服,在考核期過后,還會有一個試用期,我們在實習期間,工資水平和正式客服的工資是不一樣的,會比較低,而且也不按照月來計算,而是按照你工作時長進行計算,一般以小時為單位,文字客服的話,一般是一個小時10元到12元;
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