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    裂變版快手拉新,給了大型app低成本獲客比較好的方案

    2022-11-17|10:08|發(fā)布在分類 / 經(jīng)驗(yàn)分享| 閱讀:137

    天下苦流量久矣,無論是流量紅利還是品類的紅利都已經(jīng)消失殆盡了,而且公域的投放本質(zhì)上就是競價邏輯,今天的流量永遠(yuǎn)比昨天貴,其實(shí)一些大玩家開始往下走,試圖尋找新的破局,線下的各種玩法也是層出不窮,線下的各種成本也在逐步上升,怎么破?

    終極解決方案,裂變版快手,通過代理裂變的邏輯迅速低成本獲取海量優(yōu)質(zhì)的推手,進(jìn)而完成快手極速版app高質(zhì)量的推廣

    今天我梳理3種經(jīng)典的推廣方式,并給你詳細(xì)講清楚,為什么裂變版快手是終極解決方案

    大廠的需求是:低成本、海量、高質(zhì)量的用戶

    推廣人群的需求是:輕松持續(xù)的賺錢

    1、推送ka版,大廠-地推公司-推廣員,大廠通過外包的方式完成新用戶的拓展

    ka版推廣,大廠出一個簡單的政策(一單結(jié)算多少錢),從全國范圍內(nèi)找一些地推公司,地推公司組建團(tuán)隊(duì)去推廣、也會分包給一些外部的地推團(tuán)隊(duì)去推廣,這種模式存在了很多年,這樣的模式也鑄就了挺多輝煌的業(yè)績,一些地推公司年收入過億

    隨著線下拉新越來越深入,這種模式的弊端不斷顯現(xiàn)

    對于甲方大廠來講,有多個弊端

    1、一線推廣員接觸不到,導(dǎo)致無法根據(jù)一線情況,調(diào)整對應(yīng)的方案,

    2、優(yōu)秀推廣員獲取成本較高,需要靠篩選才能找到優(yōu)質(zhì)的推廣員,甚至找不到優(yōu)秀的推廣員,

    3、一個合作方獨(dú)大,難以管理,

    4、政策無法快速的上行下達(dá),無法形成有效的推廣合力

    5、僅僅靠價格來調(diào)整整個推廣,無法根據(jù)有效問題多種方式引導(dǎo)推廣方向

    6、風(fēng)控成本過高,無法通過多種有效方式進(jìn)行風(fēng)控

    總之,這樣大廠與地推公司的合作之間,有太多的管理損耗,無法專注于推廣本身

    對于地推工作者來講,也有多個弊端

    團(tuán)隊(duì)總成本問題

    1、開碼復(fù)雜,也就是說需要給推廣員開推廣拉新碼,需要一個具體工作人員進(jìn)行對接

    2、結(jié)算復(fù)雜,需要懂稅務(wù)、需要按時結(jié)算,這一塊也需要一個專業(yè)的工作人員,注意專業(yè),懂稅務(wù)很關(guān)鍵

    團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張問題

    1、可遷移成本太低,員工很容易成為競爭對手

    地推員問題

    擔(dān)心上家跑路,結(jié)算不穩(wěn)定、結(jié)算不及時,還需要維護(hù)好跟上家的關(guān)系

    總之,這種推薦模式獲客情況下,地推團(tuán)隊(duì)真正要做一些業(yè)務(wù),也無法專注于推廣本身,

    2、分享砍一刀,app活動-用戶-地推人員,大廠通過調(diào)動端內(nèi)用戶分享完成新用戶拓展

    以拼多多為首的在微信體系內(nèi)的砍價活動,就是邀請人打開拼多多掃一下碼,可以砍價得到免費(fèi)的商品或者的現(xiàn)金,抖音、快手等一眾都在跟進(jìn),都是想通過個人端去裂變,再獲取低價的用戶,

    但是隨著微信平臺的限制以及多個平臺跟進(jìn),微信體系的裂變越來越難,獲客成本也越來越高,大廠開始思考

    解決的問題是:如何讓更多的人參與砍價這類的活動,獲取新用戶以及老用戶促活的目標(biāo)

    核心的關(guān)鍵點(diǎn):如何驅(qū)動更多的人參與這個活動,

    這種大廠也開始把政策給到線下的團(tuán)隊(duì),讓一些專門的線下團(tuán)隊(duì)來驅(qū)動這個事情

    其實(shí)砍一刀的本質(zhì)是分享推送,就是你的朋友推薦你使用,這個方式同樣在早期獲得了極大的增長,隨著成本的增高,也延伸出不少問題

    1、微信體系內(nèi)的限制,裂變的成本越來越高,需要在微信體系外進(jìn)行裂變分享;

    2、參與活動的用戶的標(biāo)簽一致化,分享觸達(dá)的用戶也標(biāo)簽一致,沒有辦法獲得多樣性的客戶;

    3、如果專業(yè)的線下團(tuán)隊(duì)去操作,生成的碼只能個人使用,

    4、規(guī)則不明確,用戶參與成本過高,與想要更多人參與形成一定的矛盾點(diǎn);

    總之,社交分享這個邏輯去做用戶拓展,微信體系內(nèi)的裂變相對來說較難了,

    那么,該怎么破?

    3、社交裂變式快手,推廣員自裂變完成海量推廣員積累,通過推廣員去推廣獲取新用戶

    一個產(chǎn)品想要獲取一個新用戶,本質(zhì)上就三種方式,搜索、推送、社交分享,搜索就是你的產(chǎn)品可以用戶可以針對某個需求能搜索到;推送就是你在抖音等產(chǎn)品進(jìn)行買量,抖音給用戶進(jìn)行推送;社交分享就是用戶推薦用戶,裂變版快手其實(shí)就是社交分享的一種;

    上面分析的ka版、砍刀版,根本問題就是無法更低成本的讓整體推廣員對一個整體目標(biāo)一塊發(fā)力 ,其實(shí)跟淘寶客的邏輯差不多,拉新是推出去一個產(chǎn)品,淘寶客是推廣員去賣一個產(chǎn)品,淘寶客的發(fā)展路徑就是當(dāng)社群推送以及微信返利個人號受限制的時候,好省、花生日記等用代理模式讓更多的人參與到淘寶客中去,迎來淘寶客的最后一次繁榮;

    這是快手極速版的質(zhì)量,新設(shè)備的次活在52%,7日連續(xù)登陸的用戶是22%,下圖有顯示,證明用戶質(zhì)量是完全沒問題的,而且在這個體系下面的推廣員也會嚴(yán)格遵守這個規(guī)則

    對于推廣團(tuán)隊(duì),整體收入較高且穩(wěn)定

    裂變版快手拉新,給了大型app低成本獲客答案

    裂變版快手的推廣,其實(shí)就是把拉新傭金進(jìn)行了分拆,有拉新獎勵、次留獎勵、七留獎勵、激活老設(shè)備、培訓(xùn)獎勵,也就是說設(shè)立了一個分級運(yùn)營的體系,有初級、中級、高級的用戶,每個級別都有不同的傭金、還有獎勵,每一級用戶需要推出有質(zhì)量的用戶才能賺到錢,管理好整個團(tuán)隊(duì)才可以賺錢,

    這個方式的推出,基本解決了ka版、拉新版的痛點(diǎn)

    對于app官方來講,

    1、app官方與團(tuán)隊(duì)長的利益是一致,政策可以更快速的上行下達(dá),可以有多種方式;

    2、優(yōu)秀推廣員的獲取成本降低了,可以不斷獲取優(yōu)質(zhì)的推廣員;

    3、可以在微信體系外進(jìn)行了裂變;

    4、可以針對推廣目標(biāo),靈活調(diào)整,整個推廣方式

    對于拉新團(tuán)隊(duì)來講

    1、推廣的員的遷移成本變高,不用擔(dān)心推廣員的做大之后跑路,推廣員的下級換平臺要重新進(jìn)行升級,

    2、不用擔(dān)心結(jié)算問題,然后給下級的結(jié)算也不用重新

    3、認(rèn)真管理好團(tuán)隊(duì),

    總之,整個體系設(shè)計沒有無關(guān)的損耗,一切的導(dǎo)向是推廣到新用戶,推廣到有質(zhì)量的新用戶,真正專注于推廣本身

    支付寶、美團(tuán)、淘特等大廠拉新部門可以都可以嘗試用一下這個新流量的獲取

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費(fèi)咨詢,微.信號是為: msc496。

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