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    淘寶客服后臺操作教程是什么?要注意什么?

    2022-10-20|10:12|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:4917

    淘寶店鋪運營的過程中,有很多工作要處理,需要將各項工作分配到不同的崗位上,其中比較重要的一個崗位就是客服了。作為與消費者直接接觸的人員,必須熟練掌握后臺的操作,這樣才能更好的服務(wù)客戶,那么淘寶客服后臺操作教程是什么?



    一、淘寶客服后臺操作教程是什么?

    1、用淘寶賬號與密碼登錄到“千牛工作臺”,進入系統(tǒng)設(shè)置的界面,點擊右上角“三條杠”會跳出來一個設(shè)置的選項,商家可以進行系統(tǒng)基礎(chǔ)的設(shè)置和客服接待設(shè)置。

    2、再打開“千牛工作臺”,點擊“聊天”的功能,進入“接待中心”,在這里可以與客戶進行溝通交流。點擊“消息”,進入到“消息中心”,可以查看各方發(fā)來的消息并處理。

    3、然后在后臺的“訂單管理”處,可以對訂單進行發(fā)貨、取消等管理操作。

    二、要注意什么

    1、 熟悉客服工作流程

    淘寶客服必須要對店鋪整個的交易流程掌握熟透,同時要知道出現(xiàn)異常問題的處理方法。比如說工作交接中的顧客怎么跟進、售后客服不在的時候售前客服如何處理售后的問題、突然斷電斷網(wǎng)應(yīng)該如何采取措施等。這些看上去簡單的日常工作將直接影響店鋪的正常運作,當然也包括店鋪的銷量。

    2、熟悉店鋪活動的操作

    這里指的是淘寶天貓活動的設(shè)置與使用規(guī)則。這個是相對比較復(fù)雜,但卻非常重要的。比如顧客在店里領(lǐng)取了優(yōu)惠券、淘金幣之類的福利,不會使用的時候該怎么辦。如果客服自己都不知道店鋪活動的使用規(guī)則,那就沒辦法給顧客做出合理解釋,就算不上合格的淘寶客服。

    淘寶客服是非常重要的崗位,要有良好的心態(tài),同時要對店鋪的各項操作熟悉,這樣才可以服務(wù)好客戶,客戶滿意了才會在店鋪里消費。



    淘寶客服工資怎么考核?工資多少?

    對淘寶客服們來說,肯定也需要想辦法去了解一下工資的考核制定,同時也需要了解淘寶客服的工資到底是多少,我馬上就來給各位賣家們?nèi)娼榻B一下。

    針對不同類型的客服,績效考核方案是有不同的,因為他們的工作內(nèi)容不同,考核數(shù)據(jù)指標也會不同。

    1、售前客服績效考核方案主要是看客服在線時長、消息回復(fù)率、咨詢響應(yīng)速度、咨詢轉(zhuǎn)化率這幾個數(shù)據(jù),在線時長、消息回復(fù)率、咨詢響應(yīng)速度是基本要求,由大家自行定一個標準,客服完成即可。

    咨詢轉(zhuǎn)化率則為激勵的績效考核,咨詢轉(zhuǎn)化率越高,客服將有對應(yīng)的提成獎勵,那么客服便會主動積極的促單。

    2、售后客服績效考核方案主要是看客服在線時長、消息回復(fù)率、咨詢響應(yīng)速度、好評率、退貨率、改評數(shù)這幾個數(shù)據(jù)。

    客服在線時長、消息回復(fù)率、咨詢響應(yīng)速度對于售后客服來說一樣是基本要求,好評率、退貨率以及改評數(shù)則是售后客服的激勵性考核,好評率越高,退貨率越低,改評數(shù)越多,那么售后客服也會有對應(yīng)的獎勵制度。

    這里就不給出具體的客服績效考核方案了,因為每個店鋪的情況不同,要求不同,考核方案肯定是不同的。大家要根據(jù)自己的實際情況去定制客服績效考核方案,比如店鋪沒分售前售后客服的,那么客服的績效考核是要包括所有項的。

    淘寶客服績效考核方案不是定了就一成不變的,因為店鋪的運營情況是會發(fā)生變化的。比如新開的店鋪考核目標和已經(jīng)經(jīng)營很久的大店鋪來比那肯定是小菜一碟了。

    所以我們做為店鋪的管理者一定要多關(guān)注店鋪的數(shù)據(jù),根據(jù)店鋪的經(jīng)營情況和市場大環(huán)境的變化,不斷的修改優(yōu)化客服的績效考核方案,讓客服的績效考核變得更科學(xué)。也讓客服工作的更好,發(fā)揮出更大的價值。

    工資多少?

    一、正式打字客服一個月月薪在3000元到3500元。

    我們報名淘寶客服后,會有一個培訓(xùn),等到培訓(xùn)過后進行考核,考核合格后才能成為正式客服,成為正式客服號是有底薪和提成兩部分工資的,底薪一般在2000元到2500元左右,然后加上滿勤獎和一些基礎(chǔ)的提成,能達到3000元到3500元;

    當然,不同行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)店鋪底薪也不同,提成的價格也不同,如果我們做得好的話,一個月也是能達到5000元以上的工資的。每天需要工作滿5到8個小時,才能算作是全勤。

    二、正式語音客服的工資大概在4000元到4500元左右。

    語音客服的工作強度比打字客服的工作強度要高一些,需要長時間連續(xù)接電話,打電話,不斷的與人進行溝通,所以工資水平也會高一些,也是按照底薪和提成來計算工資的;

    我們選擇的店鋪行業(yè)不同,工資水平也不同,但大部分都能達到4000元到4500元的工資,每天工作時長也是滿5到8個小時,但是加班的話會有加班費,而且一般都會加班,工作強度比較大。

    三、實習(xí)客服的工資一般按小時付費。

    如果你選擇的是比較難的行業(yè)的客服,在考核期過后,還會有一個試用期,我們在實習(xí)期間,工資水平和正式客服的工資是不一樣的,會比較低,而且也不按照月來計算,而是按照你工作時長進行計算,一般以小時為單位,文字客服的話,一般是一個小時10元到12元;

    語音客服的話,一般是一個小時12元到15元,你可以根據(jù)自己的時間安排來選擇工作的時候,工作的時間段,有時間就可以多賺一些,沒時間也可以賺一份零花錢,總之也是一份比較好的工作。

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。

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