阿里巴巴成功秘訣 身后無(wú)數(shù)的女性用戶(hù)

都說(shuō)一個(gè)成功男人的背后都有一個(gè)女人，但是馬云成功的背后卻是有著千千萬(wàn)萬(wàn)的女性同胞，有數(shù)據(jù)顯示，阿里巴巴上55%的賣(mài)家是女性，70%是女性。馬云在林頓全球倡議年度會(huì)議說(shuō)到“我要感謝女性，沒(méi)有你們阿里巴巴不可能到紐約來(lái)上市”可見(jiàn)阿里巴巴的成功離不開(kāi)這千千萬(wàn)萬(wàn)的女性用戶(hù)。

我們從一些大型科技公司里面可以看到，一般女性高管的占比是在20%以下，以谷歌為例，其整體員工中的女性占比是17%，管理崗位中的女性比例為21%，而高級(jí)管理層中則只有1名女性。而阿里巴巴集團(tuán)里女性員工占比40%。在30位位合伙人中，就有9位是女性，比例達(dá)到近1/3，她們都在非常重要的崗位里發(fā)揮出了巨大的作用。

彭蕾，阿里巴巴集團(tuán)首席人材官，兼任小微金服集團(tuán)首席執(zhí)行官；戴珊，阿里巴巴集團(tuán)首席客戶(hù)服務(wù)官；蔣芳，阿里巴巴集團(tuán)副總裁；彭翼捷，小微金服集團(tuán)，副總裁；童文紅，菜鳥(niǎo)首席運(yùn)營(yíng)官，資深副總裁；吳敏芝，阿里巴巴集團(tuán)副總裁；武衛(wèi)，阿里巴巴集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官；俞思瑛，阿里巴巴集團(tuán)副總裁；張宇，阿里巴巴集團(tuán)副總裁。

“我想特別提一下阿里巴巴的女性管理層，感謝她們的工作，尤其感謝她們?cè)趲?dòng)業(yè)務(wù)向前跑的同時(shí)，用女性本能的善良和責(zé)任感守護(hù)阿里巴巴的文化、價(jià)值觀。”馬云表示，沒(méi)有她們，阿里巴巴的業(yè)務(wù)和文化將是干巴巴的，不完整的。

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