抖音什么是“以考代罰”?哪些商家能獲得以考代罰激勵機會?
2022-11-09|21:51|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:268
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抖音小店商家在經(jīng)營過程中難免會踩到平臺紅線,導(dǎo)致店鋪被扣分。現(xiàn)在抖音平臺為了幫助商家提高合規(guī)能力,降低合規(guī)成本,上線“以考代罰”規(guī)則。
當?shù)赇伇豢鄯种螅碳铱梢酝ㄟ^考試來獲得撤銷違規(guī)積分的機會。具體有哪些場景支持以考代罰,你想知道的都在下面。
1、什么是以考代罰?
商家由于對規(guī)則不熟悉或在無主觀故意情況下產(chǎn)生了違規(guī)行為并收到了違規(guī)積分處理,平臺將結(jié)合商家經(jīng)營歷史、違規(guī)程度,給予商家在特定時間內(nèi)【學習并考試通過,即撤銷違規(guī)積分】的激勵機會。
2、哪些商家能獲得以考代罰激勵機會?
目前是針對全量商家進行開放,若后續(xù)有商家因不當使用或存在較為嚴重的違規(guī)行為時,平臺會撤銷其以考代罰的激勵機會。
3、哪些場景可以使用以考代罰?
由于不同違規(guī)行為的性質(zhì)和類型不同,造成的影響和后果也不同。因此,平臺會根據(jù)不同的違規(guī)類型或違規(guī)情形有針對性的給予不同機會。在商家進行學習并通過考試后,平臺將撤銷以下違規(guī)行為的積分處理,具體激勵措施如下:
舉例說明:
2021年6月25日,小張店鋪中的a商品因“濫發(fā)信息-錯放類目”違規(guī),被累計A類2分,在本自然年度內(nèi)針對“濫發(fā)信息-錯放類目”違規(guī),小張享有一次考試機會。小張通過完成任務(wù)(即考試通過)的方式來代替本次違規(guī)累計分(即免于累計分),但罰單不予撤銷。
2021年9月12日,小張店鋪再次因“濫發(fā)信息-錯放類目-發(fā)布的商品與商品實際類目歸屬不一致”違規(guī)被累計A類2分,但該處罰場景下的考試機會小張已使用,本自然年不再享有該場景下的以考代罰的激勵機會,故本次違規(guī)只能通過申訴成功撤銷對應(yīng)處罰。
2021年10月23日,小張店鋪因“消極處理售后申請-未按照要求/承諾退款”違規(guī)被累計A類2分,在本自然年度內(nèi)針對該違規(guī),小張享有一次考試機會。小張通過完成任務(wù)(即考試通過)的方式來代替本次違規(guī)累計分(即免于累計分),但罰單不予撤銷。
4、商家如何使用以考代罰的工具?
在【商家后臺】-【獎懲中心】-【體檢中心】-【違規(guī)管理】-【考試狀態(tài)】”中對應(yīng)違規(guī)下的“去考試”按鈕進入。
5、考試通過后,除了撤銷積分以外,還會撤銷其他的違規(guī)處理措施嗎?
除了積分撤銷外,因違規(guī)產(chǎn)生的商品封禁、罰單、賬期延長等處理均不會撤銷。但積分減少后,可能產(chǎn)生的【節(jié)點處罰不成立】,原節(jié)點處罰的處理措施(停業(yè)、保證金扣除)會一并撤銷。
6、以考代罰激勵機會的有效期及使用時間要求?
(1)使用時間要求:商家可在收到違規(guī)處理通知的7個自然日內(nèi),選擇是否使用激勵機會,逾期則激勵機會對本次違規(guī)處理不可用。
(2)激勵機會有效期:激勵機會有效期為1個自然年,每年12月31日清零,不可累積。
7、商家已經(jīng)進行了違規(guī)申訴,還可以進行考試嗎?
違規(guī)申訴和考試可以同時進行,都是商家撤銷處罰的途徑。
(1)若考試先通過,對應(yīng)的違規(guī)積分處理會被撤銷,并計算使用次數(shù)。若違規(guī)申訴后期也通過,同時撤銷積分管理以外的違規(guī)處理,并恢復(fù)該場景下的考試次數(shù)。
(2)若違規(guī)申訴先通過,所對應(yīng)的處理會被撤銷,同時考試入口關(guān)閉。已開始的考試可選擇放棄交卷,考試結(jié)果不影響處理結(jié)果,也不計算考試機會。
8、以考代罰的限制使用或作廢情形有哪些?
商家存在以下情形的,平臺有權(quán)取消商家使用以考代罰激勵的機會。具體包括:
(1)存在較為嚴重的違規(guī)經(jīng)營或為買家?guī)磔^大不良影響;
(2)通過不正當手段獲取激勵機會;
(3)濫用或不當使用激勵機會;
(4)其他非誠信、不當或惡意行為的。
即使抖音推出以考代罰,商家也不能有僥幸心理,還是得安全帶貨小心違規(guī)。
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