大家好，如今說起電商運營工作前景怎么樣？做電商運營工資高嗎？首先、現(xiàn)在做電商運營，很難評估出來作為運營人員的工資水平。目前運營人員的工資待遇也是參差不齊，大概從5K到1.5W吧。具體的相關問題下面一起來看看吧。

不知道題主的年齡如何，如果在30以下題主可以考慮轉行做電商運營，每次的轉行就像是做了一次升級一樣。

轉行做運營沒那么難：

其實從事業(yè)務的工作很鍛煉人的，如果已經從事了很多年的業(yè)務工作的話，轉行做運營，是件相對比較輕松的事情，業(yè)務上的事情都能應付的來，要轉行其他行業(yè)的話，一般都能夠比較輕松的入行，所以題主不用擔心自己不行，你的能力超乎你的想象。

轉行做電商類運營很有必要：

首先，我看題主是從事業(yè)務工作的，我了解的業(yè)務工作，大部分是吃青春飯的工作，隨著年齡不斷增長，干業(yè)務工作可能就力不從心了，到了力不從心的年紀再考慮轉行的話，就更吃力了。

其次，電商類的工作可以說是目前比較大眾的一種工作，是比較有前途的行業(yè)，而電商的運營崗位，也是電商所有崗位中比較核心的崗位，所以轉行做電商運營是一個不錯的選擇。

我目前40歲，做過2次轉行，目前從事的是電商行業(yè)，對于每一次的轉行，你要做好心理準備，一般是3個月到半年的時間入行，在剛開始轉入新的行業(yè)中來，你的收入水平通常不如做以前的行業(yè)收入高，但是真正入行后，肯定可以能超過之前的行業(yè)。

等我們老了，你一定不會因為你做過什么而后悔，一定后悔的是當時想做什么，而沒去做，朋友大膽轉行吧！

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電商運營從哪里學起？需要掌握哪些能力

本文大綱：電商運營從哪里學起？需要掌握哪些能力? 提起電商代運營，不論是京東運營也好，拼多多運營也罷，很多人形容自己的工作，感覺都像“打雜”——什么邊邊角角的工作都要做，明明知道電商代運營是一項技術活兒，但總感覺自己做不精，能力很難提升。那么電商運營從哪里學起？需要掌握哪些能力呢？下面來看看吧。

1.電商代運營要有大局觀

俗話說，不想做將軍的士兵不是好士兵，不以將軍視角考慮的士兵不是好士兵，做運營既要從細處著手，但要有全局觀，知道自己做的事情目的是什么，否則就真的成了“打雜”。

3.洞察身邊的“故事”，積累一切內容

運營工作，往往需要你做到千手觀音，需要市場營銷的意識，需要有產品觀，需要銷售感的自我覺悟。

隨時隨地注意積累，注意跨界創(chuàng)新、垂直類創(chuàng)新、關鍵文案、創(chuàng)意點、創(chuàng)新設計感等等。

4.數(shù)據(jù)的敏感性

無數(shù)據(jù)不運營。做電商代運營不光要時時刻刻記錄數(shù)據(jù)，積累數(shù)據(jù)，更要培養(yǎng)對數(shù)據(jù)的敏感性，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)異常、亮眼數(shù)據(jù)，從中找到運營的奧妙。

5.如同士兵般的執(zhí)行力

有些運營很會做計劃，計劃非常漂亮，但計劃的執(zhí)行需要每天每天去做，這時就有很多人堅持不下去了，導致事情半途而廢。

6.創(chuàng)新能力

任何一次成功的電商代運營運營活動，或者是趣味、新穎、好玩、奇特、美觀、交互創(chuàng)新、動態(tài)等等吸引和沉淀用戶的創(chuàng)新點，或者是購物流程、價格策略、庫存策略、物流策略、社交玩法等等提升績效貢獻的創(chuàng)新點；不管哪個方面，這都是創(chuàng)新帶來的強大助力；

綜上所述：以上介紹的就是關于電商運營從哪里學起？需要掌握哪些能力？今天就分享到這里，如果想了解更多關于網(wǎng)店知識，可以到相應欄目查閱。

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