釘釘有什么缺點(diǎn)?從員工的角度來(lái)評(píng)價(jià)

釘釘作為一款新的辦公軟件，取代了之前的OA辦公軟件已經(jīng)很久了。

大部分人都覺(jué)得釘釘很完美，那么有什么缺點(diǎn)嗎？

接下來(lái)，讓我們和邊肖一起尋找這個(gè)軟件的缺點(diǎn)。

首先，釘釘是一款專門為企業(yè)服務(wù)的軟件，它定制了大量有利于企業(yè)的功能。

比如大量的工作流程，大量的管理模板，在線打印。

最重要的是信息加密，有效保護(hù)企業(yè)信息，幫助企業(yè)將損失降到最低。

但對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，在保護(hù)企業(yè)的同時(shí)，卻損害了部分員工的利益。

具體內(nèi)容如下:1 .如果員工被辭退，在釘釘平臺(tái)上找不到其入職的相關(guān)記錄，主要是上下班打卡的考勤記錄，其他如釘釘日?qǐng)?bào)，如個(gè)人與同事的聊天記錄等。

嚴(yán)重?fù)p害個(gè)人利益。

導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法向企業(yè)追討勞動(dòng)報(bào)酬。

當(dāng)然，最主要的是，每個(gè)人都需要保存自己的有效信息，通過(guò)其他方式保存，或者保存工資表保留證書。

2.特別是釘釘常用的一個(gè)功能就是打卡考勤。

考勤記錄等個(gè)人信息其實(shí)應(yīng)該規(guī)范個(gè)人信息，離職后不應(yīng)該由企業(yè)管理，需要由企業(yè)銷毀或者由本人帶走。

因?yàn)榭记谟涗浬婕皞€(gè)人利益，個(gè)人離職后企業(yè)應(yīng)該無(wú)權(quán)查詢個(gè)人考勤，考勤信息對(duì)企業(yè)沒(méi)有任何好處。

3.還有釘釘平臺(tái)的規(guī)定。

個(gè)人聯(lián)系企業(yè)，需要企業(yè)公章的授權(quán)，才能申請(qǐng)成功提取個(gè)人資料，包括之前的工作日志等內(nèi)容信息。

4.還有一個(gè)缺點(diǎn)就是釘釘?shù)臄?shù)據(jù)報(bào)表模塊已經(jīng)跟不上現(xiàn)在的趨勢(shì)了，這一塊的數(shù)據(jù)提取還很原始。

還有一個(gè)員工就是覺(jué)得用釘釘?shù)臅r(shí)候沒(méi)有隱私，感覺(jué)24小時(shí)被監(jiān)控。

這是大家在使用過(guò)程中對(duì)指甲缺點(diǎn)的反饋。

如果是企業(yè)，要求員工使用釘釘利大于弊。

作為員工，只要求做好自己的事情，涉及到自己的利益時(shí)，保留信息就好。

釘釘郵箱默認(rèn)密碼是什么？

怎么找回密碼？

釘釘請(qǐng)假的理由怎么寫？

釘釘請(qǐng)假的理由！如何取消指甲假？

如何釘?shù)裟愕募伲?/p>

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