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    40歲還適合做電商運(yùn)營嗎?電商運(yùn)營主要做什么工作?(電商運(yùn)營為啥不找25歲以上的?好找工作嗎?)

    2023-03-31|10:03|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:46

    電商運(yùn)營就相當(dāng)于一個(gè)店鋪的領(lǐng)頭人,店鋪要往什么方向走、要做什么產(chǎn)品、參加什么活動(dòng)等,都是由運(yùn)營來決定的。如果做得好,電商運(yùn)營的工資是非常高的,那么,40歲的人是否還適合做電商運(yùn)營呢?

    一、40歲還適合做電商運(yùn)營嗎?

    適合做

    只要我們有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),知道怎么將店鋪運(yùn)營起來,就適合做電商運(yùn)營,這和年齡大小無關(guān),主要是看自己的能力,當(dāng)然了,個(gè)人的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力也是很重要的。因?yàn)殡娚踢\(yùn)營本身就是非常辛苦的工作,且平臺的規(guī)則經(jīng)常會(huì)變,如果吃不了哭、不懂得學(xué)習(xí),那就很難做好運(yùn)營了。

    二、電商運(yùn)營主要做什么工作?

    1、店鋪運(yùn)營

    包括某寶但不限于其他平臺的開店基本操作、店鋪的裝修、產(chǎn)品的更新、訂單的處理等等工作內(nèi)容。小型電商,一般運(yùn)營負(fù)責(zé)以上全部工作,而大公司會(huì)區(qū)分開,設(shè)計(jì)做圖,運(yùn)營做商品上下架,客服做訂單處理等。

    如果是電商剛開始創(chuàng)業(yè)的話,一個(gè)人需要完成全部流程,另外可以隨著規(guī)模擴(kuò)大開始擴(kuò)招團(tuán)隊(duì)。

    2、產(chǎn)品運(yùn)營

    這也就是上文中提到的淘寶產(chǎn)品上下架,以及如何定價(jià)。大家不要以為定價(jià)只要知道自己的進(jìn)貨價(jià),隨意加價(jià)就好了。而是需要分析平臺內(nèi)部同類商品,參考大家的定價(jià),核算成本,查看出貨+物流費(fèi)用,等等。

    3、流量運(yùn)營

    流量運(yùn)營也分付費(fèi)的和免費(fèi)的,主要有幾種形式。

    (1)憑著平臺的內(nèi)部渠道規(guī)則,免費(fèi)優(yōu)化自己的產(chǎn)品排名,比如文案、海報(bào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品上架時(shí)間、促銷情況等;

    (2)競價(jià)行為,也就是付費(fèi),如何通過付費(fèi)獲取流量。

    (3)外部推廣,常見的就是淘寶客,社群或者是分銷,現(xiàn)在比較流行找到KOL進(jìn)行直播帶貨。

    4、活動(dòng)運(yùn)營

    現(xiàn)在我們熟知的雙十一、618,參加這類的大型電商活動(dòng),電商運(yùn)營參與這類活動(dòng)也會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓我們店鋪排名和銷量有一定的上升。

    四十歲正是一個(gè)人的黃金年齡,比年輕人更有經(jīng)驗(yàn)、更有眼界,懂得如何抓住時(shí)機(jī),所以,個(gè)人認(rèn)為,四十歲是適合做電商運(yùn)營的,只要我們有這方面的經(jīng)驗(yàn),有這樣的魄力和志氣。

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    電商運(yùn)營為啥不找25歲以上的?好找工作嗎?

    做電商生意是離不開電商運(yùn)營的,而一個(gè)小店一般只需要一個(gè)運(yùn)營就夠了,如果是大店,有三四個(gè)運(yùn)營也常見,那如今,大多數(shù)賣家找電商運(yùn)營為何都不找年齡在25歲以上的?

    1、電商平時(shí)的工作主要是操作電腦,年輕人學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。

    2、做電商運(yùn)營沒有那么規(guī)律的休息時(shí)間,大部分都是需要熬夜的,而年齡大的人他本身身體強(qiáng)度就不是特別的好,另外經(jīng)常熬夜對身體有害,所以賣家為了工作效率的提升,同時(shí)也為了安全考慮才不找年齡大的。

    好找工作嗎?

    好找的,因?yàn)槭袌鲂枨罅看?,所以電商運(yùn)營的就業(yè)情況相對較好。那電商運(yùn)營找工作需要準(zhǔn)備什么?

    1、完善自己的簡歷,這個(gè)不用多說了,職場一個(gè)基本素養(yǎng),哪怕是個(gè)電商土包老板的,他或許只想開個(gè)小店帶帶的,你也要認(rèn)真做好簡歷,因?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)都知道電商員工流動(dòng)性大,老板是很在乎員工是比較安穩(wěn)的?還是 3-6 個(gè)月就換一家做個(gè)運(yùn)營助理?喜歡到處蹦噠的?這樣取決于他是否錄用你,且關(guān)系到今后重視你的程度。

    2、在面試之前也要通過各種搜索整理,這樣無論你是由運(yùn)營助理轉(zhuǎn)運(yùn)營的新人,還是比較有實(shí)力的專家,拿出資料和數(shù)據(jù)更有說服力。不然,你從來都沒碰過尿不濕然后跟老板談如何運(yùn)營是不是有些扯淡?現(xiàn)在運(yùn)營也開始跨類目來做了,所以噴子不要說:“老子干男裝的當(dāng)然會(huì)優(yōu)先選擇男裝的商家,就是要比之前的品牌、規(guī)模大的!”。

    3、了解老板做什么類目的,這個(gè)類目在淘寶、天貓、唯品會(huì)、拼多多店鋪的經(jīng)典代表有哪幾家?

    建議每個(gè)平臺收集 20 家作為標(biāo)榜也就是模范的,然后再說出你對這些店鋪的產(chǎn)品、視覺、客服、發(fā)貨等自我看法。

    這是為了證明你用心做了調(diào)研,重視這份工作,比如:自己扮演買家的角色體驗(yàn)其客服服務(wù)態(tài)度,如果你本身有生意參謀專業(yè)版,把他們近期做了哪些營銷?熱賣寶貝的銷量評價(jià)如何?近期搜索方面做了什么詞,整體訪客、支付轉(zhuǎn)化率……等趨勢如何?不管是否專業(yè),用心是成功第一步的。

    有的賣家對電商運(yùn)營的年齡要求年輕的一些,而有的賣家找電商運(yùn)營則更加側(cè)重電商運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),而這些賣家找運(yùn)營時(shí),對年齡的要求就會(huì)放寬,所以年齡比較大的電商運(yùn)營千萬別灰心。

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