京東員工有內部優(yōu)惠是真的嗎？應聘條件是什么？

京東員工的福利還是相當不錯的，據(jù)說京東員工可以享受到內部優(yōu)惠，這到底是不是真的呢?針對這個問題，接下來的內容中為大家進行相關的接打，一起了解一下吧。

京東員工有內部優(yōu)惠是真的嗎?

是真的。

一些商家會給京東員工特殊的優(yōu)惠渠道，所有商品都有內部優(yōu)惠券。商家當然也能得到一些好處。

應聘條件是什么?

不同的崗位有不同的條件，如：

1、客戶投訴專員：本科及以上學歷，有一定的危機處理意識，表達良好;

2、售后審核：大專及以上學歷，服務意識較強，具備較強的學習能力;

3、客訴處理專家：8年以上客訴、重大危機處理工作經(jīng)驗;具備較強的談判能力，對于突發(fā)重大事件可快速靈活處理;

4、眾客服運營部:眾客服運營經(jīng)理：?？萍耙陨蠈W歷，5年以上呼叫中心管理經(jīng)驗，有呼叫中心靈活用工模式管理經(jīng)驗，熟悉服務運營體系，具備服務設計及創(chuàng)新能力;良好的跨團隊溝通能力和資源整合能力，能夠推動復雜項目落地;

5、質量管理專家：3年以上服務質量管理或培訓管理工作經(jīng)驗，熟悉質量、培訓行業(yè)運作體系;

6、現(xiàn)場管理專家：3年以上客服中心工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上預測、排班和現(xiàn)場管理團隊的管理經(jīng)驗;

7、培訓專家：3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司培訓工作經(jīng)驗，具備電商服務運營經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

8、智能產品設計崗：本科及以上學歷，3年及以 客服智能產品運營經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗更佳，邏輯思維縝密清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)籌協(xié)調能力，具備獨立推動項目從零交付上線能力;

9、流程優(yōu)化：本科及以上學歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司流程工作經(jīng)驗;善于溝通及主動思考總結，能夠持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化，有良好的邏輯能力;

10、物流定責：大專及以上學歷，物流相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先;熟練的數(shù)據(jù)分析能力和展示能力;

11、客服主管：大專及以上學歷，2年以上客服相關經(jīng)驗，1年以上客服運營管理經(jīng)驗，有20人以上呼叫中心客服團隊管理經(jīng)驗;

12、HRBP：大學本科及以上學歷，具備HRBP/人才發(fā)展/培訓等經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;熟練使用辦公軟件，對培養(yǎng)體系搭建及方案擬定具備經(jīng)驗優(yōu)先考慮，擅長文案撰寫;

13、室內設計實習生：大專及以上學歷，2023年或2022年應屆畢業(yè)生，工程造價、裝飾裝修、設計等工程相關專業(yè)，熟悉及學習國家相關法律法規(guī)及項目工程管理業(yè)務，熟練CAD及設計相關軟件;

14、稅務會計：本科以上學歷，有會計證，初級以上職稱者優(yōu)先;從事財務同等職位2年工作經(jīng)驗，有一般納稅人全盤賬務處理經(jīng)驗，有使用Oracle軟件經(jīng)驗優(yōu)先;

15、結算管理會計：本科以上學歷，財務相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

16、系統(tǒng)運營工程師：計算機、電子商務等相關專業(yè)，本科以上學歷;良好的英文聽說讀寫能力;熟悉sqlserver、oracle、mysql等DBMS。

17、網(wǎng)絡工程師：本科以上學歷，計算機相關專業(yè);3年以上網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗;精通TCP/IP原理、熟悉網(wǎng)絡基本原理和流行的網(wǎng)絡技術，熟悉運用靜態(tài)路由、策略路由、OSPF、BGP等路由協(xié)議。

18、輿情熱點管控：新聞敏感性強，對熱點話題具有較高判斷力，能迅速捕捉熱點，對其中的敏感信息及時形成反饋，準確分析輿情，預測輿情走勢。

總而言之，京東員工有內部優(yōu)惠確實是真的，這個也是京東員工的福利之一，除了這個福利以外，還有很多別的福利，大家想要成為京東員工的話，要看看各個崗位的要求。

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