在京東上開(kāi)店的第三方商家對(duì)于店鋪的評(píng)價(jià)管理是很重視的，因?yàn)橐粋€(gè)京東差評(píng)可能會(huì)影響店鋪的權(quán)重排名的，但是總會(huì)有一些買(mǎi)家會(huì)給出不合理的評(píng)價(jià)，而京東也有評(píng)價(jià)投訴系統(tǒng)，那么這個(gè)系統(tǒng)有用嗎?

京東不合理評(píng)價(jià)投訴系統(tǒng)有用嗎?

有用。

如果買(mǎi)家存在不合理評(píng)價(jià)行為，那么商家可以通過(guò)商家后臺(tái)的維權(quán)中心向京東發(fā)起申訴，京東將根據(jù)商家提供的證明材料進(jìn)行審核，經(jīng)京東平臺(tái)判定此不合理評(píng)價(jià)通過(guò)時(shí)，京東平臺(tái)折疊評(píng)價(jià)。

所有被折疊的評(píng)價(jià)內(nèi)容將被收集在另一個(gè)評(píng)價(jià)列表中，這個(gè)列表放置于評(píng)價(jià)的最后一頁(yè)，其他買(mǎi)家仍然可以繼續(xù)閱讀這些被折疊的評(píng)論，京東商家也可以選擇和消費(fèi)者友好協(xié)商，或者及時(shí)對(duì)該評(píng)價(jià)進(jìn)行解釋讓更多的消費(fèi)者了解店鋪的商品和服務(wù)。

受理范圍是什么?

1.利用評(píng)價(jià)要挾：買(mǎi)家以中差評(píng)為挾，獲取不當(dāng)錢(qián)款、利益的評(píng)價(jià)

2.同行：同行競(jìng)爭(zhēng)者交易后給負(fù)面評(píng)價(jià)

3.涉政/暴恐/毒品及槍支等信息：涉政反動(dòng)、槍/管制刀具及軍警用品、危險(xiǎn)化學(xué)品等信息

4.色情及低俗內(nèi)容信息：評(píng)價(jià)內(nèi)容包含色情淫穢、血腥暴力等低俗信息

5.其他違反國(guó)家法律法規(guī)信息:評(píng)價(jià)內(nèi)容涉及非法用途工具/服務(wù)、賭博/博彩、偽造票證等

以上評(píng)價(jià)如屬實(shí)，會(huì)將評(píng)價(jià)刪除，同時(shí)清除對(duì)應(yīng)的京東店鋪評(píng)分。

如有①辱罵、②泄露個(gè)人信息、③廣告等的評(píng)價(jià)，因不符合刪除范圍，投訴后會(huì)對(duì)相應(yīng)內(nèi)容做修改隱藏，但是審核結(jié)果仍是駁回。

京東不合理評(píng)價(jià)投訴系統(tǒng)肯定是有用的，只需要把你覺(jué)得不合理的差評(píng)投訴一下，就會(huì)有京東官方客服跟進(jìn)處理的，一旦核實(shí)評(píng)價(jià)不合理的話，就會(huì)把相關(guān)的評(píng)價(jià)進(jìn)行隱藏處理，不會(huì)對(duì)店鋪產(chǎn)生影響。

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京東倉(cāng)儲(chǔ)哪個(gè)崗位輕松？為什么京東分揀天天招人？

京東作為一個(gè)大型的電子商務(wù)公司，擁有大量的倉(cāng)庫(kù)和配送中心。在這些地方，有很多不同類(lèi)型的工作崗位，包括入庫(kù)、出庫(kù)、分揀、包裝、配送等。至于，京東倉(cāng)儲(chǔ)哪個(gè)崗位輕松?下面我們來(lái)詳細(xì)介紹下。

一、京東倉(cāng)儲(chǔ)哪個(gè)崗位輕松?

每個(gè)崗位都有其自身的工作強(qiáng)度和要求，很難說(shuō)哪一個(gè)崗位是最輕松的。這可能會(huì)根據(jù)具體的工作環(huán)境、員工的能力和偏好等因素來(lái)決定。

在選擇崗位時(shí)，你應(yīng)該考慮你自己的能力、興趣和期望。如果你善于細(xì)致的工作，那么包裝或者入庫(kù)可能比較適合你。如果你喜歡活動(dòng)，那么分揀或者配送可能比較適合你。你也可以聯(lián)系京東的人力資源部門(mén)，他們可能能提供更多的建議和信息。

二、為什么京東分揀天天招人?

關(guān)于京東分揀崗位經(jīng)常招人的問(wèn)題，這可能有多種原因。一種可能的原因是，分揀是倉(cāng)庫(kù)工作的重要部分，需要大量的員工來(lái)完成。隨著京東的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，可能需要更多的分揀員工來(lái)滿(mǎn)足需求。

另一種可能的原因是，分揀工作可能相對(duì)較重，員工流動(dòng)率可能較高。這意味著可能會(huì)有更多的空缺需要填補(bǔ)。此外，節(jié)假日或者促銷(xiāo)活動(dòng)期間，可能會(huì)有更大的需求，因此需要招聘更多的臨時(shí)員工。

請(qǐng)注意，以上所有信息都是基于一般的電子商務(wù)理解，并不代表京東的具體規(guī)定或政策。在實(shí)際操作中，你應(yīng)該遵守京東的所有規(guī)定，以保護(hù)自己的權(quán)益。為了獲取最準(zhǔn)確的信息，你應(yīng)該直接查閱京東的最新規(guī)定或者聯(lián)系京東的客服。

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