天貓店長面試自我介紹注意哪些問題？如何準(zhǔn)備？

大家在進(jìn)行面試的時候，自我介紹是面試的第一個關(guān)卡，而每個伙伴的情況不一樣，所以自我介紹時，也就不用套用他人的話術(shù)，那面試天貓店長的時候，進(jìn)行自我介紹應(yīng)該注意哪些問題?

1、自我介紹稿子要提前做好準(zhǔn)備，不能照搬簡歷上內(nèi)容進(jìn)行自我介紹，把自己的優(yōu)勢突顯出來。

2、如果工作經(jīng)歷比較多，切記不要記流水賬，而是講在每一家公司具體做了什么職位，完成了有代表性或者重要性的工作，精簡的同時有重點。

3、急于表現(xiàn)自己,在不適當(dāng)?shù)臅r候打斷考官的談話。

4、夸大表現(xiàn)自己,長篇大論,夸夸其談,說得太多。

5、不敢表現(xiàn)自己,遮遮掩掩,唯唯諾諾,生怕考官摸了自己的底細(xì),而小看自己。

6、不能表現(xiàn)自己,吞吞吐吐,含糊不清,不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象,甚至別人連名字都聽不清楚。

店長面試如何準(zhǔn)備?

1、接到面試通知電話時一定要問清楚應(yīng)聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機(jī)會可能就錯失了。

2、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。

3、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。

自我介紹是很重要的，你給hr的第一形象好不好直接關(guān)乎你面試能否通過。自我介紹就是你主動給hr的第一印象。如果你想給hr留下一個好的第一印象，那么你的自我介紹一定要準(zhǔn)備出色，發(fā)揮優(yōu)秀。

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