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    蔣暉網(wǎng)上教學可靠嗎?

    2023-12-29|19:26|發(fā)布在分類 / 引流推廣| 閱讀:19

    咱們不能改動環(huán)境,但能夠改動思路,咱們不能改動他人,但能夠改動自己;多一個思路,多一條出路,思路決定出路,創(chuàng)意決定前途。



    現(xiàn)實生活中,工作沒有思路不可,組織辦理沒有思路不可,企業(yè)運營沒有思路不可。

    特別是在先今一個網(wǎng)絡年代,一個電子商務年代,個人的腦筋、思路尤其愈加重要。

    問:人最大的差異是什么?

    有人回答:是長相、高矮、胖瘦、是服裝裝扮!你們覺得對嗎?

    考慮?

    我覺得他們只知其一不知其二,只能說,這些人能看到的東西太淺,太淺,一個最為在這個地球上最聰明的高檔動物,咱們和動物的最本質差異是什么,當然是人的大腦,因為與動物的大腦不同,咱們有了言語,咱們有了文字,咱們有文明,咱們有了國家,咱們有了互聯(lián)網(wǎng).咱們有了電子商務!有人會問你說的是人與動物的最大差異,又不是人與人的差異。

    那你們試想一下,人與人的最大差異難不是大腦嗎?

    恰巧正是人與人的大腦的不同,才造就了每個人不相同的人生,我先拋去先天條件不說,假如兩個小孩出生在條件基本相同的家庭,長大今后,一個做了一般的工人月薪2000左右,一個做了董事長身價過億。

    他們的最大不同是什么呢?

    是教育?

    是學習?

    是身世?

    NONONO 這一切的所有都是外表,是大腦的常識含量和儲藏,還有對問題的不同觀點,對處理問題的不同思路,這個才是最核心的。

    現(xiàn)在有許多人都想賺許多許多的錢,都想出人頭地,都想開寶馬,都想住別墅,他們天天都在想。

    試問一下天天光想有個P用?

    你用人生的80%的時刻都用來幻想?

    就能成功啦!人生的時刻是有限的,人的一生就那么點時刻,一分一毫都不能糟蹋,你用80%用來學習 充實自己的大腦,比什么都強~~在一次偶然的時機有幸讓我知道了富網(wǎng)店,一個全中國最大也是第一家主要針對電子商務的線上訓練組織,經(jīng)過這兩個月的學習,讓我收獲頗豐,毫不夸大的說正是因為有兩個月,才有可能會改動我的一生。

    富網(wǎng)店課程很豐厚教師也許多,以至于我有許多還沒有消化,在這兒談一下我自己菲薄的見解。

    我覺得打造一款產品從無到成功應該有產品、 推行、 營銷、 運營、這4大步驟組成,每一環(huán)都缺一不可,就像蔣暉教師上課提到的要有大局的思維,你有可能在一兩個點上,很厲害 很通曉,但是你缺少大局的思維,只要你在向成功這條路進發(fā)時,有一個點,你蒙了或者你不知道該怎樣做了,大局竭輸。

    咱們先來談一談對產品的思路,對產品來講,你能夠挑選他人的商品,也能夠自己出產自己的產品,條件是你要有條件,比如有的自己的產品的配方,工廠 等等等等。

    能自己出產自有產品的當然就是少數(shù),大部分人都是挑選他人的產品,能夠幫助他人最推銷,能夠署理他人的產品,那么咱們怎么來挑選合適自己的商品呢?

    看下面~~怎么挑選好產品呢?

    這兒我列出了10點。

    1、未來的趨勢 2當下能夠啟動 3合適自己 4投入少 5利潤大 6競爭少 7商場大8 沒有售后服務 9沒有淡旺季 10 重復消費能夠根據(jù)這十點來挑選合適自己的產品,當然不是要全部都符合才干夠做,只要有里頭的幾點,自己覺得能夠就行。

    這僅僅一個思路,假如能10全部符合那這款產品,太完美了·咱們再來看看推行這一塊。

    推行有許多種方式和途徑,有免費的 付費的。

    咱們先來看看免費的途徑有那些?

    1百度競價 2廣告聯(lián)盟 3直通車 4聚合算 。

    辦法多多,挑選合適自己。

    自己擅長的去推行好咱們在來看營銷和運營,在兩塊產品和推行,有可能自己一個人就能夠完結,能夠完結的很好,但是到了營銷和運營呢?

    那就是盡平一人之力就能完結的,當然也不乏一個人才干很強的人,一個人這4步都能完結的很好。

    大部分人還是沒有這個才干,那該怎樣辦呢?

    這個時候就要引證團隊概念啦。

    團隊?

    不錯?

    一個人的才干都是有限的,只有團隊的力氣才是最高的,才干取得事業(yè)的更大成功,那么怎么才干 樹立強大的團隊呢?

    團隊怎么定義:有組織有紀律有統(tǒng)一方針才叫團隊。

    團隊因抱負而凝聚團隊拆不散、拖不亂、打不垮。

    樹立強大團隊的辦法一、挑選對的人方針志愿激烈價值觀附近才干互補二、溝通與溝通了解每個成員時刻關心每個成員重點關注每個成員三、樹立團隊文明和規(guī)則確認方針確認價值觀尊重 貢獻 奮斗 協(xié)作確認根底規(guī)則利益分配 會議準時 末位淘汰四、訓練與提高提高心性心態(tài)、價值觀等訓練技術技術、才干大概就怎樣多,簡略的一個思路。

    結這兩個月是我自己腦筋最充實的兩個月,有許多富網(wǎng)店辦法的課程還無法消化和落地,今后還要用很長的時刻來消化。

    在最后感謝富網(wǎng)店的教師們,給了我一個不相同看待事物跟以前不同的思維和常識,這個對我來說意義嚴重。

    感謝能知道富網(wǎng)店,讓我遇到了你。

    希望富網(wǎng)店 今后越辦越好、路越走越寬!!!

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。

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