淘寶賣家如何優(yōu)化生命周期產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化,提升店鋪流量?
136****0907樓主|2020-07-24|11:27|發(fā)布在分類 / 流量轉(zhuǎn)化|閱讀:6044
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從此在家里,逛淘寶,看經(jīng)驗(yàn)暢談居,也被創(chuàng)業(yè)先鋒里的文章所感動(dòng),于是自己沒頭沒腦的做了一個(gè)虛擬產(chǎn)品充值店鋪,當(dāng)時(shí)自己沒有實(shí)物產(chǎn)品的貨源也沒有開店的經(jīng)驗(yàn) ,技術(shù)出身只能選擇這個(gè),很快一個(gè)月做到3個(gè)鉆石,但業(yè)績很低,充值的東西是低利潤,長期做下去肯定沒有希望(江湖的方式進(jìn)入)感覺一下子自由了,完全按自己的想法去學(xué)習(xí),熟悉產(chǎn)品 ,學(xué)習(xí)客服技巧,淘寶推廣優(yōu)化,那時(shí)的淘寶是需要一個(gè)人可以獨(dú)擋一面,除了美工的東西自己不會(huì),其他的都做四,鳳凰涅槃 轉(zhuǎn)型 做減法 (2013年以后--至今)首先就是產(chǎn)品上做減法,我們把鉆石,碧璽 飾品這些我們供應(yīng)鏈掌控弱的品類都砍掉了 專心做現(xiàn)在的產(chǎn)品,而且只做PU類的,之前做真皮 的但是真皮的工藝國內(nèi)的工廠達(dá)不到要求 只能放棄客服是個(gè)離職率很高的崗位,任何的考核都很難滿足每個(gè)人,從招聘開始就要求 必須有客服經(jīng)驗(yàn) 然后公司對他們進(jìn)行培訓(xùn)(先到倉庫實(shí)習(xí),考察吃苦和耐心,熟悉產(chǎn)品,然后在客服崗位實(shí)習(xí)1周,學(xué)習(xí)售前,售中,售后流程,天貓規(guī)則,經(jīng)常遇到的投訴案例)客服離職的話必須提前1個(gè)月,有了培訓(xùn)流程我不會(huì)擔(dān)心客服離職,因?yàn)榘磁嘤?xùn)流程培訓(xùn)新人1個(gè)星期就可以上手這點(diǎn)上我贊同之前一個(gè)商家分享的說法:干貨就是做細(xì)節(jié),就是基本內(nèi)功的反復(fù)優(yōu)化,這點(diǎn)不需要去花錢聽什么培訓(xùn),天貓智庫里的視頻看看,天貓規(guī)則細(xì)則看看就可以了知乎語錄:懂得傾聽,需要放棄自己的立場,完全進(jìn)入對方的世界.....一,野蠻生長(09年-2010年)09年還是淘寶的流量紅利期,此時(shí)自己是剛在傳統(tǒng)的職位失業(yè)了,在一個(gè)臺(tái)灣的工業(yè)設(shè)計(jì)公司做網(wǎng)絡(luò)管理員 雖然是CCNA 但也是個(gè)閑的蛋疼的職位,公司就100多臺(tái)電腦,網(wǎng)絡(luò)哪能天天都壞呢,09年金融危機(jī),命運(yùn)可想而知自己:參加了交大的零售EMBA 也是想通過傳統(tǒng)零售的經(jīng)驗(yàn)給自己找出路~~小結(jié):做減法,是因?yàn)橹白约簲U(kuò)展的太多,雖然內(nèi)功也在優(yōu)化,但浪費(fèi)了太多的精力,成本花掉了,利潤少的可憐 ,供應(yīng)鏈也沒有優(yōu)化,做減法把力氣花在客戶最在乎的環(huán)節(jié)小結(jié):在天貓還沒有跟淘寶完全拆分之前爆款思路依舊可用,在自己供應(yīng)鏈的薄弱的情況下去擴(kuò)展品類就是找死,新開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品線是需要大量財(cái)力和管理成本的投入,在競爭激烈的時(shí)候 還是做自己強(qiáng)勢的品類小結(jié):流程化的東西是對店鋪內(nèi)功的增強(qiáng),是輔助作用,這也是一個(gè)店鋪可以做久的基礎(chǔ),所謂的干貨 就是對流程的反復(fù)優(yōu)化的過程,是細(xì)節(jié)我認(rèn)為正確的也是一定會(huì)堅(jiān)持下去的思路是: 優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)-優(yōu)化生命周期產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化--增加店鋪路徑中的跟客戶的購買觸點(diǎn)的優(yōu)化--客戶的信息收集反向匹配到供應(yīng)鏈優(yōu)化---最后的流量自然水到渠成的進(jìn)來
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