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    送外賣比進(jìn)廠打工強(qiáng)嗎(外賣員工資一般多少錢)

    樓主|2022-04-20|09:07|發(fā)布在分類 / 淘寶知識|閱讀:242

    提到外賣員,很多人的評價(jià)是:這是一個神秘組織。

    送外賣比進(jìn)廠打工強(qiáng)嗎(外賣員工資一般多少錢)

    為什么這么說呢?因?yàn)槟銜l(fā)現(xiàn),外賣小哥中簡直是人才濟(jì)濟(jì):

    有看不慣炒菜師傅手藝自己上手顛勺的全能廚師;

    有以一敵五的游戲高手;

    有精通3門以上外語的精英;

    有幫崩潰程序員改代碼的技術(shù)流。

    這讓許多人不經(jīng)感嘆送外賣也有高門檻的同時,也在思考,是什么讓這些牛人選擇放棄高薪,轉(zhuǎn)而選擇飛吹日曬、被客戶催商家罵的工作。

    “利益”。

    外賣送餐員一個月收入過萬,是真的嗎?辭職員工揭露真實(shí)情況

    這似乎是一個經(jīng)不起推敲的答案,人們會理所當(dāng)然地認(rèn)為,讓一個人放棄高薪的,不就是比之前更高的待遇嗎?

    特別是在一些社交平臺上,大家不負(fù)責(zé)任的宣傳下,越來越多的人認(rèn)為外賣員一個月最少也能月薪過萬,更有甚者會更多。

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    可事實(shí)真是如此嗎?

    通過朋友介紹,我聯(lián)系了一位曾經(jīng)做過“外賣員”的小哥,通過他真實(shí)的講述,多維度揭秘外賣員的真實(shí)收入。

    外賣送餐員一個月收入過萬,是真的嗎?辭職員工揭露真實(shí)情況

    01 外賣員的構(gòu)成

    外賣員一般分為3類,包括專送、眾包和樂跑。

    專送:無論請假還是休息,都需要完成保底工作量,入行時有外賣站長指導(dǎo)。

    眾包:時間相對自由,像古時候的“賞金獵人”,可根據(jù)自身情況選擇,掙多掙少全憑自律,適合老手。

    樂跑:平臺對于樂跑的出工時長有所要求。

    02 外賣員的等級

    外賣員也有等級劃分,根據(jù)不同的段位來確定你的接單數(shù)量,每個月月初會清零刷新。

    起步收入為3.5,然后根據(jù)外賣員所完成的單量進(jìn)行梯度結(jié)算。比如完成450單以上,每單可結(jié)算5元,800單以上為每單6元,最高8元封頂。

    而且到達(dá)每個梯度后還有相應(yīng)的獎勵,除此之外,同時可接單數(shù)量也會增加。

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    03 外賣員的真實(shí)經(jīng)歷

    李偉畢業(yè)后去了深圳發(fā)展,因?yàn)榇髮.厴I(yè)沒有什么技能,所以找工作一直在碰壁。

    當(dāng)時聽朋友說送外賣每個月最低可以賺一萬,做得好的甚至可以賺3-4萬時,他便動了心,加入了外賣小哥的行列。

    但是即便他如此努力,一個月下來也只賺了5000多。

    剛?cè)胄袝r因?yàn)槭切率?,單價(jià)都很低,因?yàn)閷χ苓叚h(huán)境還不太熟悉,找路就會花費(fèi)很長的時間,為了避免超時被顧客投訴,自己根本不敢接多個單子,所以送餐速度和數(shù)量都比其他人少很多。

    干了3個月,漸漸熟悉后,收入也沒有到達(dá)萬元,只有8000多一點(diǎn)。盡管自己再努力,難免還是會被平臺以各種理由克扣費(fèi)用。

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    后來,李偉漸漸摸到了門道。會在不忙的時候勘察周邊的地形,研究周圍的送餐路線、商家的出餐速度,以便在高峰期接單時,可以規(guī)劃出合理的路線,估算出時間和最大接單量,避免超時。

    只有開動腦筋鉆研,才能在復(fù)雜密集的辦公區(qū)域快速高效地送出許多餐品,這樣才有可能接更多的單,獲得更高的收入。

    除此之外,想要月薪過萬,還需要多加班,別人接30單,工作6個小時休息,你就朝九晚九,多跑到60單,才能擁有高收入。

    除此之外,最重要的一點(diǎn),就是避免被客戶投訴,因?yàn)橐坏┍煌对V,便會被罰款。

    送的餐多了,什么樣的人都會遇到,“晚送一分鐘對方退餐”、不愿意下樓取餐給外賣員差評得比比皆是,你只能接受。

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    準(zhǔn)時率達(dá)不到98%,每降低一個百分點(diǎn)扣100元,被客戶投訴給差評,一個也需要罰20元。

    遇上出餐慢或者時間規(guī)劃不合理的時候,很有可能一天都白干了。

    這也是為什么我們可以看到很多外賣員在馬路上橫沖直撞的原因,因?yàn)橥硪环昼?,他今天一天的辛苦可能就白費(fèi)了。

    如果你想從事這個行業(yè),必須要做好以下幾個心理準(zhǔn)備:

    1、期望薪資的落差

    外賣行業(yè)并不像外人看得那么光鮮,高薪和付出機(jī)遇是成正比的,大部分扣除平臺罰款,辛苦一個月后的薪資遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到心中預(yù)想,而且沒有五險(xiǎn)一金,朝不保夕的工作壓力會成為一種常態(tài),在無形中折磨著你轉(zhuǎn)行。

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    2、風(fēng)吹日曬的辛苦

    無論刮風(fēng)下雨,天氣多么惡劣,你都要在路上。想要多賺錢,就意味你需要爭分奪秒。3餐不規(guī)律,應(yīng)付幾口吃不了飯喝不了水是常有的事。

    很多人8點(diǎn)開始送早點(diǎn),凌晨1點(diǎn)送宵夜,才能換來上萬元的收入,這個苦,你可以吃嗎?

    3、莫名承受的委屈

    眼看著下一單超時,這一單的顧客卻在打游戲不開門,放在門口又怕被差評;

    店家和顧客矛盾,顧客拒收,騎手買單;

    電梯停電,怕了30多樓被顧客拒收;

    平臺評價(jià)系統(tǒng)出錯,報(bào)錯刷單,獎金付諸東流。

    這樣的委屈你每天都會遇到,如果沒有強(qiáng)大的心理調(diào)節(jié)能力,只會越干越難受。

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    很多行業(yè)并不像我們看到的那么光鮮,只有深入了解后才知道其中的不易。

    希望大家在日后的點(diǎn)餐過程中,給予小哥一定的善意,起碼做到電話暢通,不要讓奔波一天的人找不到“回家”的路。

    —— END ——

    責(zé)任編輯| 葡萄

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