淘小鋪掌柜是怎么獲利？傭金規(guī)則解讀

淘小鋪掌柜是怎么獲利?

淘小鋪是靠邀請注冊獲得獎勵，而且想要入駐淘小鋪的話一定要邀請碼才可以，然后淘掌柜在陶小鋪上接任務(wù)。

在整個流程中，淘小鋪為推廣者，只負(fù)責(zé)推廣商品和售前服務(wù)，而供貨商則是售后工作的主導(dǎo)者，還要做好發(fā)貨的工作。

值得注意的是，淘小鋪的掌柜只能在淘寶站外渠道進(jìn)行推廣，不能通過任何不正當(dāng)方式參與淘寶站內(nèi)公域流量的分配。

這樣一來，淘小鋪掌柜和此前的淘寶客一樣，需要依靠自身的社交鏈資源去尋找新流量。

淘小鋪傭金規(guī)則解讀：1、傭金按人民幣計算，以元為單位，按四舍五入原則保留兩位小數(shù)點。

2、淘小鋪平臺為供貨商提供基礎(chǔ)傭金推廣、階梯傭金推廣等模式。

3、基礎(chǔ)傭金推廣是供貨商在發(fā)布商品時設(shè)定唯一固定傭金比率的推廣方式。

階梯傭金推廣是供貨商根據(jù)某段時間內(nèi)商品的售出總量設(shè)定不同等級的傭金比率的推廣方式。

4、供貨商應(yīng)付傭金=傭金基數(shù)*傭金比率。

傭金基數(shù)是指交易實際成交價格，即除去郵費、店鋪優(yōu)惠券、單品折扣、退款等價格后，買家最終實際支付的商品價格(含支付寶現(xiàn)金紅包)。

5、階梯傭金模式的優(yōu)先級高于基礎(chǔ)傭金模式，即同一推廣行為下，如某商品同時設(shè)置了基礎(chǔ)傭金及階梯傭金兩種模式，則優(yōu)先按照商品階梯傭金比率計算。

6、交易成功打款給供貨商時，系統(tǒng)根據(jù)買家拍下時供貨商設(shè)定的傭金比率，自動從買家支付款項中抽取傭金。

7、供貨商應(yīng)確保支付寶賬戶余額內(nèi)有足夠費用用以支付傭金，傭金余額不足時應(yīng)及時補足;未及時補足傭金的，阿里媽媽有權(quán)從保證金中劃扣相應(yīng)金額。

其實淘小鋪掌柜和早期的淘寶客差不多，都是通過推廣獲取傭金，而且是不允許在淘寶站內(nèi)推廣的，只能去一些其他的社交平臺分享，成交后就能獲得傭金了，而且剛開始知只是一個實習(xí)掌柜。

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