新浪微語錄（1）-電商營銷引流電商干貨

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在此感謝那些貢獻干貨微語的朋友，也感謝那些轉載精彩微語的朋友，同時，很抱歉不能一一標明摘錄出處。

現(xiàn)匯集如下，希望對派友有幫助。

一、對話守則：

1.對話的目的是尋求真理，不是為了斗爭。2.不做人身攻擊。3.保持主題。4.辯論時要用證據(jù)。5.不要堅持錯誤不改。6.要分清對話與只準自己講話的區(qū)別。7.對話要有記錄。8.盡量理解對方。

二、8種可能被社會淘汰的人：1.八小時之外不學習的人；2.對新生事物反應遲鈍的人；3.靠個人能力單打獨斗的人；4.心理脆弱易受傷害的人；5.技能單一無特長的人；6.計較眼前目光短淺的人；7.情商低下的人；8.觀念落后知識陳舊的人。三、柳傳志關于開設新事業(yè)部三個前提：1，不掙錢的事決不做；2，掙錢但投不起錢（或者沒有足夠資源）的事決不做；3，掙錢投得起錢但沒有合適領頭人的事決不做；四：孫陶然微語：1）管理歸根結底就是兩件事：管事和管人。管事的關鍵是做對的事和把事做對。管人的核心是找對人，用好人，留住人。2）找對人”的4個小竅門：1請行家介紹同行。2相信“味道”，親自見，哪怕十分鐘，價值觀不是談出來的是“聞”出來的，細節(jié)讓你不舒服的人以后大節(jié)多半出問題。3履歷調查不可省，不誠實和不實事求是的不能用。4寬進嚴轉，五、墨家關注社會，留下了社會理想：平等、互利、博愛。道家關注人生，留下了人生追求：真實、自由、寬容。法家關注國家，留下了治國理念：公開、公平、公正。儒家關注文化，留下了核心價值：仁愛、正義、自強。您,關注友情,留給朋友的是思索、奮進、友愛六、雷軍微語：1）管自己以身作則，管別人將心比心，管業(yè)務身先士卒。2）看五年，想三年，認認真真干好一兩年。仔細思考一下這幾個問題：你所在的行業(yè)未來五年的前景如何，有什么重大機會？你未來三年的目標是什么，用什么辦法達成？3)把自己當老板看，象老板一樣拼命干活，能力自然就提高了。有了能力，假如多玩不能給你好的回報，其他公司一定會給。4)不是每次付出就一定有回報，但是不斷付出就一定會有回報

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