正常淘寶運營可以提幾個點？有前途嗎？

淘寶運營是掌握淘寶店鋪生殺大權的職位，所以，它可以享受到其他職位沒有的提點，收入上自然也會更高，如果是想做淘寶運營，正常情況下可以提幾個點?這也是很多運營工作者對于這個崗位的期待。

一、正常淘寶運營可以提幾個點?

提點，這個要根據(jù)行業(yè)和城市情況來定，運營薪資一般是和店的業(yè)績掛鉤的，通常都是底薪加績效的。不同的城薪資都有差別，通常3千至3w不等，能力特別好的，年薪上百萬也是有的。

運營部的底薪規(guī)劃：運營總監(jiān)3500至5w不等，運營助理2000元至5000元不等。同時還有提成和獎金制度。

二、有前途嗎?

其實，這個崗位如果做的好，還是挺有前途的，但是需要好時間去進行學習才行。

作為運營的工作人員，每天首先要做的事情就是去看數(shù)據(jù)了，然后根據(jù)之前制定的計劃，把每天的銷售額落實，然后還要做簡單的判斷。達標還是不達標?判斷之后，就會有個整體的分析：達標做得好的地方在哪里，不達標又差在哪?綜析情況找出原因。

斷店的數(shù)據(jù)，看看每項數(shù)是不是都達標了，哪些不達標的，原因是什么?然后要解決好不足的地方，讓店鋪的業(yè)績有起色，這樣才能夠真正的幫助到店。

三、運營的工作內(nèi)容有哪些?

1、店的運營是主要的。結合店品牌以及人群來確定好品牌定位，然后制定規(guī)劃。組建團隊：會為每個客都建立團隊的，并且會協(xié)助養(yǎng)好團隊。入駐：會提高可入駐等等具有高流的平臺服務的。

店鋪裝修：會根據(jù)品牌來定位好店風格，而且提高專業(yè)的設計。寶貝上鋪貨：按照規(guī)定好的模板把寶貝信息上傳到平臺。再去建立店鋪規(guī)章，規(guī)范店鋪經(jīng)營管理。

2、拍攝和美工方面的服務。定位：會有團隊成員的，會提高建議并且和定好要求; 拍攝策劃：模特方面的選擇、拍攝選擇、場景以及創(chuàng)意構思等等，數(shù)據(jù)分析：對品牌對店對行業(yè)的銷售進行分析才行。所以，安排店鋪的員工角色也是工作之一。

正常淘寶運營的提點，這個跟大家所在的行業(yè)和城市有關系，不同的行業(yè)其實利潤會差異，這樣的提點肯定也是有不同的，所以，大家還是要去了解下你進入的行業(yè)，這樣才清楚運營提點的問題。

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