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    抖音虛假發(fā)貨違規(guī)怎么處理(發(fā)貨超時(shí)_攬收超時(shí)怎么賠償)

    2022-12-30|17:11|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:56

    商家發(fā)生發(fā)貨相關(guān)違規(guī)行為,需對(duì)體驗(yàn)受損的消費(fèi)者進(jìn)行賠付。

    抖音虛假發(fā)貨違規(guī)怎么處理(發(fā)貨超時(shí)_攬收超時(shí)怎么賠償)

    注:

    • “訂單實(shí)際支付金額”:訂單維度消費(fèi)者實(shí)際支付的總金額(扣除優(yōu)惠券);
    • “商品實(shí)際支付金額”:每筆訂單消費(fèi)者針對(duì)商品實(shí)際支付的金額(扣除優(yōu)惠券、運(yùn)費(fèi));
    • 同一筆訂單被判定為超時(shí)發(fā)貨和超時(shí)攬收,僅對(duì)消費(fèi)者賠付一次。
    • 賠付標(biāo)準(zhǔn)如存在小數(shù)的,按四舍五入規(guī)則取整,例如訂單實(shí)收金額為150元,150╳ 5%=7.5元,賠付標(biāo)準(zhǔn)為8元。

    積分管理

    平臺(tái)將按天維度,計(jì)算商家超時(shí)發(fā)貨/超時(shí)攬收的訂單量及超時(shí)率,根據(jù)超時(shí)量和超時(shí)率的情況,進(jìn)行積分管理。如商家發(fā)生多次違規(guī)行為,會(huì)被進(jìn)行多次積分管理。

    違規(guī)行為積分管理備注
    超時(shí)發(fā)貨25%≥當(dāng)日超時(shí)率>5%,且超時(shí)單量≥10單,累計(jì)違規(guī)積分A0.5分; 當(dāng)日超時(shí)率>25%且超時(shí)單量在10-500單,累計(jì)違規(guī)積分A2分; 當(dāng)日超時(shí)率>25%且超時(shí)單量>500單,累計(jì)違規(guī)積分A5分;超時(shí)發(fā)貨率=當(dāng)日超時(shí)發(fā)貨訂單量/當(dāng)日應(yīng)發(fā)貨總訂單量
    超時(shí)攬收5%≥當(dāng)日超時(shí)率>2%,且超時(shí)單量≥5單,累計(jì)違規(guī)積分A0.5分; 當(dāng)日超時(shí)率>5%且超時(shí)單量在5-100單,累計(jì)違規(guī)積分A2分; 當(dāng)日超時(shí)率>5%且超時(shí)單量>100單,累計(jì)違規(guī)積分A5分;超時(shí)攬收率=當(dāng)日超時(shí)攬收訂單量/當(dāng)日應(yīng)攬收總訂單量
    虛假發(fā)貨當(dāng)日虛假發(fā)貨率大于2%且虛假發(fā)貨單量≥5單,累計(jì)違規(guī)積分A5分;虛假發(fā)貨率=當(dāng)日被判定為虛假發(fā)貨訂單量/當(dāng)日發(fā)貨總訂單量
    缺貨/無貨每次累計(jì)違規(guī)積分A4分/
    錯(cuò)發(fā)/漏發(fā)情節(jié)一般,每次累計(jì)違規(guī)積分A4; 情節(jié)嚴(yán)重,每次累計(jì)違規(guī)積分B4; 情節(jié)特別嚴(yán)重,每次累計(jì)違規(guī)積分B12。情節(jié)嚴(yán)重:大量錯(cuò)發(fā)/漏發(fā); 情節(jié)特別嚴(yán)重:大量錯(cuò)發(fā)/漏發(fā),且對(duì)消費(fèi)者造成了嚴(yán)重的不良體驗(yàn)及資損或?qū)ζ脚_(tái)造成不良影響的。
    欺詐發(fā)貨情節(jié)一般,每次累計(jì)違規(guī)積分A4; 情節(jié)嚴(yán)重,每次累計(jì)違規(guī)積分B4; 情節(jié)特別嚴(yán)重,每次累計(jì)違規(guī)積分B12。情節(jié)嚴(yán)重:大量空包裹、買A收B; 情節(jié)特別嚴(yán)重:大量空包裹、買A收B,或?qū)οM(fèi)者造成了嚴(yán)重的不良體驗(yàn)及資損、對(duì)平臺(tái)造成不良影響的。

    其他處理

    (1)同一訂單被巡檢發(fā)貨超時(shí)累計(jì)3次,該訂單對(duì)應(yīng)商品將做封禁處理。在消費(fèi)者下單起150天內(nèi)未進(jìn)行“發(fā)貨”且未進(jìn)行退款的訂單,訂單將自動(dòng)關(guān)閉,交易金額將按照原有付款途徑退回到消費(fèi)者賬戶。如原路退款不成功,平臺(tái)將提供其他退款路徑。

    (2)針對(duì)缺貨/無貨的訂單,平臺(tái)有權(quán)下架對(duì)應(yīng)的違規(guī)商品。若出現(xiàn)批量訂單無法發(fā)貨或?qū)е屡肯M(fèi)者投訴的,平臺(tái)有權(quán)視情況直接對(duì)該店鋪采取關(guān)店或清退處理,同時(shí)有權(quán)關(guān)閉交易并對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行退款。

    (3)對(duì)于欺詐發(fā)貨的行為,除賠付和積分扣罰外,平臺(tái)有權(quán)對(duì)商家進(jìn)行商品封禁、訂單關(guān)閉、限制提現(xiàn)、延長(zhǎng)結(jié)算賬期的處理; (4)如被判罰多次后仍未及時(shí)規(guī)范發(fā)貨或與消費(fèi)者協(xié)商一致做退款處理的,或出現(xiàn)批量訂單違規(guī)發(fā)貨或?qū)е屡肯M(fèi)者投訴的,平臺(tái)有權(quán)視情況對(duì)相應(yīng)的商品做封禁處理、訂單關(guān)閉、限制提現(xiàn)、延長(zhǎng)賬期的處理或直接對(duì)該店鋪采取關(guān)店或清退處理。

    (5)以上相關(guān)行為是商家評(píng)級(jí)的負(fù)向評(píng)價(jià)指標(biāo),相關(guān)違規(guī)判定記錄將同步計(jì)算在商家評(píng)級(jí)分值中,影響商家評(píng)級(jí)分值,進(jìn)而影響商家在平臺(tái)的各項(xiàng)權(quán)益,如極速發(fā)貨產(chǎn)品使用權(quán)益、大促活動(dòng)等。

    (6)平臺(tái)對(duì)以上違規(guī)行為的處理,并不免除商家作為銷售者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,若消費(fèi)者依法發(fā)起索賠,商家應(yīng)自行與消費(fèi)者協(xié)商解決,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    除外場(chǎng)景

    以下場(chǎng)景,不計(jì)入相關(guān)的違規(guī)處理:

    (1)消費(fèi)者濫用發(fā)貨規(guī)則或購買行為不是為了滿足生活消費(fèi)所需的;

    (2)商品本身或信息涉嫌違法違規(guī)的,為保障消費(fèi)者權(quán)益,平臺(tái)要求商家立即停止發(fā)貨的;

    (3)因疫情、自然災(zāi)害、會(huì)議賽事等不可抗力特殊情形導(dǎo)致商家無法按照約定時(shí)間發(fā)貨;

    (4)平臺(tái)官方發(fā)起的促銷活動(dòng)及特定節(jié)假日等需要調(diào)整發(fā)貨時(shí)效要求的,具體以平臺(tái)通知或公告的發(fā)貨時(shí)間為準(zhǔn)。


    抖音子賬號(hào)有什么權(quán)限(抖音小店的子賬號(hào)開通步驟)

    就和淘寶平臺(tái)有淘寶子賬號(hào)一樣,抖音平臺(tái)也有抖音子賬號(hào),可以共同的去管理一個(gè)抖音賬戶,尤其是那些流量大咖抖音用戶,一起管理會(huì)更加的好一點(diǎn)點(diǎn),那么抖音子賬號(hào)有什么權(quán)限呢?下面進(jìn)行介紹。

    抖音子賬號(hào)有什么權(quán)限.jpg

    抖音子賬號(hào)有什么權(quán)限?

    子賬號(hào)也稱之為員工管理,子賬號(hào)相當(dāng)于帳號(hào)的其他管理員。除了用戶本身的帳號(hào)密碼外,用戶的子賬號(hào)有帳號(hào)和密碼,用于打理帳號(hào)。

    子帳號(hào)可以幫用戶分流買家咨詢,管理店鋪等。從安全上考慮,主賬號(hào)的權(quán)限太大,如果所有員工都使用此帳號(hào),可能會(huì)帶來錢款損失,子賬號(hào)的設(shè)置就可以分權(quán)處理,給不同人配備不同的權(quán)限。

    設(shè)置分流后,聊天消息會(huì)按照您在賣家中心-子賬號(hào)管理-客服分流中設(shè)置的客服分組、綁定頁面、權(quán)重值、在線狀態(tài)等進(jìn)行分流。

    如何創(chuàng)建抖音子賬號(hào)?

    1. 商家進(jìn)入“店鋪”-“子賬號(hào)管理”操作;

    2. 商家需先點(diǎn)擊崗位管理-新建崗位,商家根據(jù)自己的需求創(chuàng)建相應(yīng)的崗位并分配權(quán)限給員工。

    3. 點(diǎn)擊員工管理-新建員工,從下拉列表中選擇設(shè)置的崗位,填入員工頭條賬號(hào)注冊(cè)手機(jī)號(hào)及姓名,進(jìn)行創(chuàng)建-確認(rèn);注:若下拉列表中沒有對(duì)應(yīng)的崗位,可點(diǎn)擊創(chuàng)建新崗位,操作重新創(chuàng)建;

    4. 新建員工成功后,需要該員工用自己的頭條賬號(hào)登錄后臺(tái)時(shí)會(huì)顯示賬號(hào)授權(quán)模塊,員工可操作確認(rèn)或拒絕授權(quán)。注:?jiǎn)T工頭條登錄賬號(hào)指員工自己的頭條APP的登錄方式。

    5. 已授權(quán)的子賬號(hào)可操作解除授權(quán)。

    關(guān)于開頭提出的問題,在以上的內(nèi)容中已經(jīng)為大家進(jìn)行了解答,各位抖音用戶們?nèi)绻胍O(shè)置子賬號(hào)的話,可以了解一下子賬號(hào)具體有哪些權(quán)限。對(duì)于普通的抖音用戶們來說,沒有設(shè)置的必要。



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