從爆紅到長紅:千萬抖音粉絲頭部賬號靠什么“續(xù)命”?
2023-01-19|13:51|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:58
2023-01-19|13:51|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:58
有人記得2023年最火的博主是誰嗎?
對于創(chuàng)作者來說,尤其是短視頻時代的紅人,依靠一部爆款作品是很難長久停留在大眾視野中的。
新數(shù)據(jù)顯示,截至6月30日,the 568個賬號中(不含政府媒體賬號不完全統(tǒng)計),6月份保持增長的有278個,占比48.9%。
雖然像“底層熱小孩”這樣的新人不斷涌現(xiàn),但從數(shù)據(jù)上看,仍有三四年的頭部人才更新,如狂哥小楊、、程安、小橙、皮尤、先生等。
為什么這些耳熟能詳?shù)拿帜茉诩ち业母偁幹幸倭⒉坏梗?/p>
博如何進(jìn)行自我迭代和內(nèi)容創(chuàng)新?
我們采訪了主要的MCN組織和內(nèi)容公司,看看他們有什么“網(wǎng)絡(luò)名人長壽秘訣”。
內(nèi)容瓶頸期?
試試換隊。
當(dāng)Tik Tok的粉絲量上升到百萬、千萬的時候,頭部博主必然會遇到內(nèi)容瓶頸期,這是所有創(chuàng)作者不得不面對的問題。
同時,短視頻平臺推出了很多獎勵政策扶持新創(chuàng)作者,算法推薦機制也會在一定程度上分散頭部博主的流量。
據(jù)觀察,Tik Tok的算法導(dǎo)致視頻內(nèi)容的生命周期非常短,必須更新才能突破瓶頸。
但博主背后的內(nèi)容生產(chǎn)者,包括運營、剪輯、導(dǎo)演團隊,都有固定的知識結(jié)構(gòu),創(chuàng)新并不是一件容易的事情。
有些組織選擇定期進(jìn)行員工培訓(xùn),但效果因人而異。
沈浪文化負(fù)責(zé)人Arnold曾經(jīng)說過,編舞是一個需要發(fā)散思維的工作,很難訓(xùn)練。
可以說是“三分靠天賦,三分靠努力,三分靠經(jīng)驗,一分靠運氣”。
沒有天賦,就培養(yǎng)不出來。
有些機構(gòu)在突破內(nèi)容瓶頸上更激進(jìn)。
他們會定期刷新自己的團隊,通過換團隊來更新內(nèi)容。
以數(shù)以千萬計的粉頭人為例。
內(nèi)容定位從跳舞變成了變裝。
粉絲數(shù)突破1000萬后,視頻中增加了一個情節(jié)。
最近一個熱門視頻還是能達(dá)到200多萬贊。
這些內(nèi)容成功轉(zhuǎn)型的背后,其實是創(chuàng)作團隊經(jīng)歷了多次重大變革,這些變革是殘酷而有效的,但對公司的管理能力提出了極高的要求。
無獨有偶,OST媒體通過換隊來調(diào)整內(nèi)容。
據(jù)介紹,一般一個頭部賬號OST會提供58個團隊成員。
每隔一段時間,比如從0到50萬,從50萬到100萬,平均幾十萬Tik Tok粉絲的崛起伴隨著內(nèi)容瓶頸,內(nèi)容需要升級。
“沒有沒有調(diào)整過的項目。
基本上就是換隊。
有些客戶可能一年要換五六次團隊”。
得了才藝不吃香?
用時代的方向轉(zhuǎn)化團隊的力量,可以幫助人穿越迷霧,飛得更遠(yuǎn),但能飛多高,可能對人本身更重要。
此前,有MCN從業(yè)者在接受媒體采訪時提到,34年來平臺上出現(xiàn)了很多第一代人才,他們并不認(rèn)同“網(wǎng)絡(luò)名人的生命周期只有57個月”的說法。
“不是說網(wǎng)絡(luò)的熱度不會下去,而是過一段時間很多人就不做了”。
班坤香道MCN組織的創(chuàng)始人侃侃告訴我們,這個行業(yè)平均兩三年是一個周期,而且周期更長。
很多博主2年后不火,有的5年后還在。
她認(rèn)為這和賬號本身無關(guān),而是這個人是否與時俱進(jìn)。
“2023年我做攝影博主時遇到的那群博主,他們當(dāng)時很生氣,因為他們發(fā)的照片是ins風(fēng)格的,很高級。
但是現(xiàn)在這種畫面已經(jīng)不流行了,所以會被時代淘汰。
”除了時尚潮流的變化,內(nèi)容同質(zhì)化也會導(dǎo)致受眾的審美疲勞。
《多余和毛毛姐姐》曾以有趣的性別相聲在Tik Tok吸引了3450萬粉絲,一頂橙色假發(fā)和夾雜著方言的“鬼譜”成為他的鮮明標(biāo)志。
但是,這條賽道上充斥著眾多的競爭者,如的毛、的鄭、爾和董的代表。
在類似內(nèi)容的反復(fù)刺激下,觀眾逐漸習(xí)慣了男扮女裝的喜劇效果。
在過去的兩年里,“多余和毛毛姐姐”的粉絲數(shù)量已經(jīng)下降到不到3000萬,點贊、評論和轉(zhuǎn)發(fā)的互動數(shù)據(jù)也在下降。
近日,他在視頻中表示,自己接受了掉粉的現(xiàn)實,“有時候越是想抓住什么東西,越是抓不住。
”接下來,他會嘗試新的內(nèi)容。
內(nèi)容爆炸式增長,博主如何找到新的方向?
仙文化創(chuàng)始人張柔琪透露,要根據(jù)平臺目前的熱門內(nèi)容趨勢,以及近期業(yè)績較好的賬號進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和經(jīng)驗總結(jié),從中可以看出未來可能的迭代方向。
在實踐中,弦子文化傾向于創(chuàng)造一系列內(nèi)容。
一套內(nèi)容做的好,就會繼續(xù)深挖。
如果它覺得流量有點瓶頸,就會開辟新系列。
例如,其頭部博主ImAnnaNana從2023年開始發(fā)布美妝內(nèi)容。
去年,她的“沉浸式護膚”系列視頻在嗶哩嗶哩、小紅書、Tik Tok等平臺獲得了大量關(guān)注。
今年雖然這組內(nèi)容的數(shù)據(jù)尚可,但是賬號的增粉速度有所放緩,所以團隊在最近一個月開始了新的內(nèi)容系列。
同樣,博主“TJandClaire”通過一系列情侶視頻,半年內(nèi)小紅書瀏覽量增加近60萬,目前新系列《外國人學(xué)中文》正在爆紅。
如果說每個天賦都有自己的職業(yè)天花板,那么在阿諾德看來,這個天花板基本取決于天賦本身。
也許前期可以靠內(nèi)容來助推,但后期就要看人才自身的實力了,包括他的各種積累,甚至觀眾。
就像2023年Tik Tok最火的探店博主“白冰先生”,之前是汽車博主,直到2023年8月才開始轉(zhuǎn)型做美食探店內(nèi)容,正趕上Tik Tok支持本地生活。
這顯然是“高富帥”駕駛跑車,但他吃路邊攤的頂級食品。
這種幽默的反差讓他一年吸粉1675萬,目前在Tik Tok粉絲數(shù)超過2583萬。
所以,隨著市場的快速變化,博主們需要與時俱進(jìn),探索適合自己的新方向,以獨特的魅力掀起新潮流,才能坐穩(wěn)頭把交椅。
日常焦慮?
內(nèi)容行業(yè)尤其是短視頻領(lǐng)域的從業(yè)者,從博主到機構(gòu),都有一種焦慮感。
焦慮的流量會下降,焦慮的內(nèi)容會出錯,焦慮的收入會不穩(wěn)定...有機構(gòu)告訴我們,三個月后,你也會有同樣的焦慮,需要保持空杯心態(tài),不斷學(xué)習(xí)。
在日常工作中,復(fù)盤是持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的關(guān)鍵動作之一。
麥芽傳媒品牌營銷總監(jiān)冉旭表示,大家每周都會開會,根據(jù)賬號爆炸做分析,一起討論如何升級內(nèi)容。
一般來說,麥芽傳媒不會突然對內(nèi)容進(jìn)行大的改動,成熟的賬號也很少換導(dǎo)演,基本都是漸進(jìn)式的內(nèi)容升級。
張柔琪也表示,應(yīng)對流量焦慮最直接的方法就是不斷創(chuàng)造新的內(nèi)容,提高內(nèi)容質(zhì)量。
“今年我們公司用TVC的團隊幫助一批博主拍攝日常視頻和廣告,他們的內(nèi)容質(zhì)感本身就比較好。
如果我們這樣做,質(zhì)感會進(jìn)一步提升,比這個平臺的大部分創(chuàng)作者都要高。
”這樣看來,內(nèi)容創(chuàng)作越來越“浩如煙?!?,需要更多的成本。
但是仙姿文化的博主在升級后上個月收到了10個廣告主的訂單,證明這種做法很有效。
張柔琪認(rèn)為,在平臺端,品牌未來會和博主合作進(jìn)行產(chǎn)品推廣,可能買的是這個內(nèi)容的調(diào)性,是1000個贊還是100個贊。
如果內(nèi)容質(zhì)量足夠高,品牌愿意為此買單。
正如OST Media創(chuàng)始人袁鵬所說,在上個時代,得益于行業(yè)紅利,成為頭部主播有很多偶然性。
這個時代,面對更加激烈的行業(yè)競爭,沒有那么多機會,需要你在一件事情上不懈努力,堅持打磨內(nèi)容,長期堅持。
相比爆紅,從業(yè)者更需要思考和追求的是如何紅起來。
Tik Tok解決私域用戶的努力:多次達(dá)成提高Tik Tok私域池粉絲復(fù)購率。
很難意識到Tik Tok粉絲的流失:農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)名人之路難走嗎?
一個視頻的播放量已經(jīng)超過了1億個月,Tik Tok粉絲的科普號也上升了近90萬。
如何寓教于樂?
這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。
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